第51章 被震撼的蘇靜瀾(第3/3頁)
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相看，不得不重新審視之前的人事安排計劃。
蘇靜瀾心想，既然張揚憑藉自己的實力放了這麼個大衛星，為白山鎮乃至整個青陽縣的經濟發展做出瞭如此突出的貢獻，那自己也不介意給他一點甜頭，滿足他在人事安排上的部分訴求。
這不僅僅是對張揚個人能力的一種認可和獎勵，更是向全縣幹部釋放出一個強烈的訊號。
在青陽縣，只要你有真才實學，能夠實實在在地做出成績，為地方的發展經濟添磚加瓦，她蘇靜瀾絕對不會吝嗇提拔的機會。
一定會讓有能力者在合適的崗位上發揮更大的作用，讓他們的才華得以充分施展，讓他們的努力得到應有的回報。
這一舉動對於蘇靜瀾而言，也是一次大膽的嘗試和突破。
她深知在傳統的幹部任用體系中，存在著一定的保守性和侷限性，有時候可能會因為過於遵循既定的規則而忽略了那些真正具有潛力和創新精神的幹部。
透過這次對張揚的支援和對人事安排的靈活調整，她希望能夠打破這種固有的思維模式，激發全縣幹部的積極性和創造力，營造出一種積極向上、奮勇爭先的工作氛圍，讓青陽縣的幹部們明白，在發展的道路上，沒有什麼比實實在在的成績更有說服力，只要你敢於拼搏、勇於創新，就能實現自己的價值和理想，獲得晉升的機會和更廣闊的發展空間。
“小羅，把田部長叫來。”蘇靜瀾回到辦公桌前，叫來羅曉。
“好的書記。”
羅曉連忙退出蘇靜瀾辦公室。
雖然組織部也在縣委大院，不過卻在另一棟樓。
羅曉當然不會跑去通知，他給田華打了通電話，說書記找。
不到十分鐘，田華來到蘇靜瀾辦公室。
兩人在辦公室說了什麼沒人知曉。
一個星期後，縣委常委會，汪巡被任命白山鎮副書記，方佳怡任命常務副鎮長……