第51章 人事調整(第1/2頁)

在一個陽光柔和的清晨，溫暖的光線透過寬敞明亮、潔淨無瑕的落地窗，均勻地灑落在佈置典雅的會議室裡，為整個空間營造出一種寧靜而祥和的氛圍。

凌風氣定神閒地穩坐首位，他的目光深邃且沉穩，緩緩地掃過眾人，而後鄭重地開口說道：“過去的這半年，我們攜手並肩，共同見證了集團艱難卻充滿希望的初步啟航。然而，這僅僅只是我們萬里征程的一小步。拒絕外資那看似誘人實則暗藏玄機的合資提議，並非我們故步自封、盲目排外，而是因為我們有著堅定不移的堅守和高遠宏大的追求目標。我們立志要打造一個以東方智慧和民族精神為基石的宏偉商業帝國，在世界的舞臺上綻放出屬於我們的璀璨光芒，書寫屬於我們的輝煌篇章。”

臺下眾人紛紛點頭，眼神中滿是對未來的無限憧憬和信念。凌風接著說道：“隨著集團不斷發展壯大，規模日益擴張，人事調整已是迫在眉睫、勢在必行。當下管理層的權責界限存在著諸多模糊不清之處，若不及時梳理清晰、劃定界限，必將成為阻礙集團闊步前行的絆腳石、攔路虎。大家對此有何想法和建議，儘可暢所欲言，無需有任何顧慮，也不必遮遮掩掩。”

研發部的趙智淵博士推了推眼鏡，神色認真且帶著些許憂慮地說道：“凌總，如今研發工作的任務日益繁重，數量不斷遞增。分工確實急需進一步細化，當前的工作模式在某些情形下，會導致流程不夠順暢，進而出現工作效率不高的狀況。這不僅在一定程度上影響了專案的推進速度，也在一定程度上制約了我們的創新能力。就拿最近的專案來說，因為分工不夠明確，導致部分環節重複作業，浪費了不少時間和資源。”

凌風微微頷首，深表認同地說道：“趙博士所言甚是，切中要害。研發部從此刻起更名為專案部，由二哥出任副總裁一職，全面統籌管理。專案部下設產品設計、靈材提純、成品煉製、檢測包裝、策劃營銷這五個核心部門，經理一職分別由趙博士、大嫂、二嫂、鄧霖、鄭昊強擔任。相信在大家的齊心協力、共同奮進之下，我們的研發工作必將迎來新的突破和顯著提升。”

市場部的孫明濤經理迫不及待地起身，語氣急切但條理清晰地說道：“凌總，市場部如今面臨的業務繁雜瑣碎，人手嚴重不足的問題已經成為制約我們發展的關鍵瓶頸。在當前市場競爭如此激烈的態勢下，如果不能及時補充人力，我們極有可能會錯失眾多寶貴的機遇。就像上個月，因為人手不夠，我們在一個重要專案的跟進上出現了疏漏，差點讓競爭對手搶佔了先機。”

凌風微笑著回應道：“孫經理，我深知你的困擾。市場部將進行重大調整，一分為二，劃分為國內和國際兩個重要區域，每個區域各設定正、副兩名經理，同時增設副總裁一職。孫經理您經驗豐富、能力卓越，出任副總裁實至名歸。期望您能精心篩選國內市場的經理，帶領團隊鞏固和拓展我們在國內的市場份額。李水哲外語水平出色，對國外市場也有深入的瞭解和獨到的見解，任命為國際市場部經理。你們二人要儘快擬定詳盡的人員規劃，迅速著手擴招事宜，為市場部注入全新的活力和動力。”

後勤保障部的王昌軒主管眉頭緊蹙，憂心忡忡地說道：“凌總，後勤的採購和維護工作壓力與日俱增。供應商的選擇和管理愈發艱難，物資質量的把控也面臨嚴峻挑戰，同時裝置的維護和保養任務愈發艱鉅繁重。特別是近期，由於部分供應商的問題，導致物資供應出現了延誤，給我們的工作帶來了很大的不便。”

凌風關切而堅定地說道：“王主管，後勤保障工作是集團穩定執行的重要基石，其重要性不言而喻，容不得絲毫差錯。後勤保障部提升規格，設立副總裁一職，由您擔當重任。我們將對部門進行改組，劃分為物資採購組和維護保養組。您要負責選拔兩名精明強幹