第49章 保姆的初體驗和事業的挑戰(第2/2頁)
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團隊協作的新模式
有了蘇沐的幫忙，林慕言的壓力大大減輕。他們重新調整了工作分工：葉初寧繼續負責家裡的瑣事和蘇沐的日常護理，蘇沐則在家裡處理文案和合同，林慕言將精力集中在工廠管理和客戶洽談上。
一次例會上，林慕言幽默地說道：“感謝我老婆的大力支援，讓我有機會把‘林蘇葉’做成百年品牌。”
蘇沐在旁邊笑著附和：“百年品牌是必須的，不過你得先學會好好休息，不然哪來的力氣撐百年？”
會議室裡一片笑聲，但所有人都能感受到這份凝聚力正成為“林蘇葉”成功的關鍵。
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幸福與挑戰並存
隨著蘇沐的孕期逐漸推進，林慕言也愈發感受到家庭和事業之間的平衡並不容易。但每當他看到蘇沐和葉初寧臉上的笑容時，就覺得所有的辛苦都是值得的。
“林慕言，寶寶出生後，你可得給我們兩母子一份大禮。”蘇沐有一天打趣道。
林慕言拍著胸脯保證：“別說一份大禮，十份都沒問題！”
“那我們拭目以待。”蘇沐露出一抹狡黠的笑容。
幸福的家庭生活和繁忙的事業交織在一起，讓林慕言的人生更加充實。儘管前方依然充滿挑戰，但有家人和團隊的支援，他相信自己能夠克服一切。
：()心海浮燈