“八團的問題就先說到這裡吧,細節問題可以留到明天的總結會議上,莉薩、庫爾特,你們麾下的九團和十團也暴露出了很多問題,這些都是新編戰團亟須解決的問題。”

布蘭達輕輕搖頭,示意達倫退下,繼續總結其餘各大戰團在實戰中存在的問題。

話雖如此,布蘭達不喜歡說廢話,她的總結講話很短,在演訓的進攻方結束這一輪的攻勢之前,戰團長們已經收起了自己隨身攜帶的本簿,在一旁談論本次演訓中存在的經驗教訓。

“說起來,我有一個不怎麼成熟的想法,希望參詢一下諸位的意見。”

艾爾弗雷德摩挲著下巴,言辭中流露出一種思索的意味,立刻吸引了所有人的注意:

“在我看來,伴隨著元素炮在軍隊中的大量列裝,前線部隊對於後勤的需求量將會得到極大增加,這種程度的後勤問題不僅需要軍隊進行改革,以應對難題,後方的政務系統也應當進行相應的體制改革,以配合解決這一問題,可是正解?”

雖然諸位還不清楚他的盤算,但艾爾弗雷德所說的也確屬事實,即使現在不論,這種問題也總有一天會擺放到檯面上,到了那時,政務院與軍務部也是要商議相關改制措施的,倒不如趁著這位殿下之口,現在就商議出一個草案,也算是對軍國大事有所助益了。

因此,即使是政務院的官員們,也紛紛出聲應和,等待艾爾弗雷德的進一步發言。

“當下,是公國軍務部設立一名機要軍需官主持後勤協調工作——其為後勤工作的主管官員,同時在軍區設立一位前線軍需官,以配合後方、統合主戰部隊的給養需求;

“而在兩位軍需官名下分別設立多名軍需秘書,負責協助進行統計工作,並在多地快馬奔走,以協調雙方的工作進度,以期儘量減少編制決策計劃所需要的時間。

“在後勤方案編制完成後,再由軍務部的主管執政官出面,與政務院的主管執政官一同進行協商,最終敲定下一階段的整體後勤方案,我所說的這些可有錯漏?”

艾爾弗雷德淺笑著說出自己的分析,並在眾人的一致認同中說出了自己的想法:

“說實話,這個流程執行了數十年,歷經實戰考驗,也不曾出現過什麼大的紕漏,但依我個人的淺見,這個流程在設計之初留下的許多冗餘,已經嚴重拖累了決策效率——

“一方面,機要軍需官負責制定計劃,但他卻不在現場,資訊主要來源於遠在軍區的前線軍需官,可無論軍需秘書如何盡職盡責,這其中所耗費的時間是無法被我們所忽視的;

“另一方面,後勤方案最終得以拍板,必須要得到軍務部和政務院的聯合審議、透過,但政務院的官員們卻不會前往軍區實地考察,後方的他們更傾向於減少賬面上的數字,而非總是專注於強調軍備的更新換代,這種在觀念上的不協調才是最為重要的問題,不得不重視。

“綜上所述,我個人認為,應當改革現有軍需官制度,建立一個聯合辦公室!”

聯合辦公室……政務院的官員們不明白,為什麼這位殿下會突然提到他們,所談言辭聽上去似乎還對政務院有些不滿,但這個有些陌生的片語也自然引起了他們的興趣,讓他們細細揣度:

在當代王國,辦公室是一個在政務體系中已經執行了許多年、行之有效的制度模式,不同的辦公室所擁有的職級截然不同,所行使的職權也完全不同,但它們都有一個共同點——

每一個辦公室的設立,都意味著王國在某一領域進行了一定程度的制度深化,並據此取得了相應的成果,因此留下了可以長期存在、形式較為固定的職能辦公室。

可話雖如此,政務院的辦公室只可能歸屬於政務院,軍務部的辦公室亦絕對不可能同政務院相溝通,