你們吧。”

說完,劉總快步離開。

而李東也不再勸,只是他看葉良的眼神裡,充滿了失望。

在這樣的董事長手底下,他們這七家公司,估計是沒有什麼前途了。

尤其是失去了高階工程師後,這家企業會在一週內癱瘓。

有些系統錯誤,只有那幾個人能修。

他們是不可替代的。

“我知道你在想什麼。”葉良淡淡地道:“但剛剛我既然聽到了那個母親的故事,就註定今天我不可能再留下他。”

“讓副總裁接替他的職位吧。”

“是。”李東又問:“那幾個空缺的高階工程師位置呢?”

“先空著。”葉良淡淡地道:“我很快就能找到新的人才過來,肯定比他的人好。”

聽到這話,李東在心裡冷笑。

這個葉董實在是太天真了。

簡直連一個最基層的新人員工都不如,腦子蠢得可以。

高階工程師要真的這麼好找,潞州的網際網路產業,也不會就他們一家獨大了。

不過,李東並沒有把這些話說出口,而是藏在了心裡。

劉總的離開,在公司內部引起了一段時間的混亂。

除了跟著他一起離開的員工之外,大部分基層都在歡呼雀躍。

只有極少部分,心態極為悲觀,搖頭嘆氣,最誇張的,甚至遞上來了辭職信。

這些人,大多都是高管。

他們非常不認可葉良的行為,並且認為跟著這樣的董事長,根本就沒有前途,所以選擇了離開。

而葉良也沒有挽留他們,非常乾脆地同意了申請。

一下子,公司的高管就沒了好幾個。

這,無疑是讓公司雪上加霜。

李東忍不住問道:“葉總,這樣真的值得嗎?”

葉良笑笑,回答:“想走的,就都走好了,反正我有更好的人選。”

“呵呵。”李東不屑地扯了扯嘴角,心裡認為葉良這是還在死鴨子嘴硬。

坐鎮了這家飛訊網際網路公司一天,葉良連續處理了五封辭職信。

看著葉良一點都不著急的樣子,李東越來越絕望,思考或許劉總的做法,或許才是最正確的。

這個葉良,真的不懂怎麼經營公司。

而葉良也不在意,直到回到賓館之後,他才開始處理人員的問題。

第一通電話,先是打回了青龍山莊。

接通後,裡面傳來一個激動而稚嫩聲音。

“葉,葉帥,是你嗎?”

“你居然打電話給我了!我靠,都快一年了啊,您終於是要回來了嗎?”最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝