第604部分(第3/5頁)

，陸雪菲說的是事實，如今，紅江電視臺，思想僵化，人事僵化，還按照之前的那一套在走。雖然，廣告費也不少。但是，真正投入下來的不多。沒有資金，就留不住人才，優秀的主持人，優秀的記者和編導等幕後工作者的流失，久而久之，形成了一種惡性的迴圈。

這邊，聶振邦轉頭道：“木生同志。你們臺領導是個什麼樣的想法，現在，你們的臺柱可是給你們將軍了。”

聶振邦這種帶著一點玩笑的話語，讓尷尬的氣氛顯得輕鬆了不少，但是，又不失體統。這就是一個省部級幹部對場面的駕馭能力。張弛有度。

隨著聶振邦的話音落下，王木生此刻也在沉思，僵局，陸雪菲已經給他破開了，這個時候，王木生也知道怎麼說了。

十分隱蔽的，給陸雪菲一個誇獎的眼神，王木生這才收斂心神，隨即開口道：“聶書記，剛才，陸雪菲同志說的，的確是我們臺裡的一個大問題，現在的模式，還是太僵化了，行政化的成分太多，不能迅速的適應市場需求，在兄弟省臺之間，我們紅江省臺已經失去先機了。市場的份額壓縮得很小，目前，臺裡上上下下，都迫切希望能夠進行股份制改制。”

王木生的這番話，基本上，就已經代表紅江電視臺的態度了，本身，王木生還兼任紅江廣電局的副局長，也是屬於領導之一。這說明。紅江廣電系統內部已經形成了一種意見了。

改，肯定是要改的。

對於這一個問題，這是沒有什麼商量餘地的。國企要改革，紅江省臺沒有理由不改革，沉吟了一下，聶振邦抬頭看著旁邊的韋林道：“韋部長，群眾的呼聲，這是很重要的。關於紅江省電視臺的問題，我看，宣傳部這邊要正視起來，可以和國資委那邊打個招呼，學習一下外省的先進經驗，拿出一套切實可行的方案出來。改革，是勢在必行的。”

聶振邦的話語很是果斷，十分的直白，直接表達出了自己的一個意見，這種事情，也是很少見的。

無形之中，這給了韋林不小的壓力，沉吟了一下，韋林開口道：“聶書記的意見，宣傳部這邊，一定會高度重視起來的，事實上，在紅江省電視臺的改革問題上，省裡，也拿出了一些方案。一個是單純的紅江電視臺改制。成立紅江廣電公司。另外，和幾家省級的電臺一起合併，成立全新的紅江廣電集團。”

對於這些詳細的彙報，聶振邦也聽得十分的認真，接下來，在紅江電視臺的會議室內，聶振邦更是仔細的聽取了王木生等人的彙報之後。總結道：“紅江省臺，作為我省宣傳陣線上的主要陣地，宣傳喉舌，要充分發揮紅江省臺的重要性，要樹立以人才立臺、以人才興臺的戰略根本，務實進取，做好本職工作，作為為紅江省經濟建設發展服務的工作。”

中午，在紅江電視臺這邊，吃過了十分簡單的工作餐之後，聶振邦一行，這才驅車離開紅江省電視臺。

一回到辦公室裡面，聶振邦立刻就拿起了電話，撥通了一個號碼。

省委辦公大樓，省紀委龔正的辦公室裡，龔正看著桌子上的紅色電話，來電的短碼顯示上，赫然是聶振邦那邊的號碼。這讓龔正心中緊了一下，看來，聶書記這是要開始凌厲的反攻了。

沉吟了一下，龔正的心中已經有了一個完整的腹稿，拿起電話，開口道：“聶書記，你好。我是龔正。”

龔正這種中規中矩的話語，讓聶振邦淡然一笑，整個紅江省委班子裡面，龔正，應該算是為數不多的，幾個務實的人物。

這種對答，對龔正來說，是很正常的事情，真正，能夠做到不以物喜不以己悲。只關注自己本職工作範圍的事物，龔正應該算是其中的楷模。

隨即，聶振邦也笑著道：“龔書記，現在有空麼？有關之前大地公司的問題。省紀委那邊，有