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韓初淡定問：“你看不起他？”

葉霜無語：“不是這個問題。”

“首先團隊的成員要求是，對你且僅對你有信服力，並願意為你出力的人……託尼就不說了，聖誕節時候你就已經觸發關鍵劇情，用關鍵道具解鎖了託尼的好感值。現在除我之外能指使他的恐怕只有你。”韓初平靜道：“再來說說許簡，他不屬於常規人才，甚至嚴苛些來說，他的綜合能力在我這裡還不夠看……但是第一，他現在是惟一能有效接觸西華核心的人。而接觸了這些事情之後，不成為自己人的話，許簡就會有不穩定性。第二，他顯然也不可能受其他代理人指派，那麼除了加入你的團隊以外，我們還有什麼更好的辦法使用許簡？”（未完待續。。）

什麼時候寫完什麼時候發

如題，剛剛才到家，現在開始寫，什麼時候寫完什麼時候發（未完待續。。）

242　臨時隊員

用韓初的話來說，許簡其實擁有著強大的才能。

洛銘辛演技出神入化，但他是什麼人？專門研究人類心理的高材生，入行演藝界以來共計十數部的電影電視劇作品，騙人……不，從業經歷豐富，有今天這樣的成績雖然確實十分驚豔，但畢竟有跡可循。

葉霜就更不用說了，入行經驗雖然沒積累多少，但卻是理論結合操作的第一人，外星基因就是這麼高檔。

而許簡呢？

他既沒有葉霜的外掛，也沒有洛銘辛的底蘊。完完全全就是在自己叔叔的草臺班子培訓就業，然後專攻一種設定的模板型別，最後居然還真的讓他把精英人士這種角色給扮演成功了……

雖然對於專業演員來說，許簡的“戲路”並不能算得上是寬廣。但是如果僅用在商界場合的話，這種上流人士形象足以輕鬆出入大部分社交場合。

而且最重要的是，一個完全沒有過任何工作經驗的新人，僅僅是被自己叔叔拉下水匆匆上崗。在這麼短的時間內許簡都可以做到這一步，那麼至少也說明了他在這方面的扮演確實是意外的契合。

裝腔作勢、隨機應變，詞雖然不是什麼好詞，但只要能起到實際作用就行了。

有時候在一個團隊裡，總會需要那麼一個節操下限比較低，平常行事又不那麼囂張奪目，可以幫助團隊成員進出某些場合獲取有用情報，抑或是鋪墊探查、為其他成員行動做準備的……斥候者。

以韓初的眼光來看話，許簡無疑很能勝任這一崗位。

“……所以綜上所述，他在應用角度來說很適合這個工作。而且更關鍵的問題是，我覺得許簡還有些不安於室。”韓初用一個不大適合形容男性的詞彙來概括了自己對許簡的看法：“他大多時候渴望平常人的成功，就是類似出任ceo迎娶白富美這模式的……但是偶爾還是會有叛逆或追求刺激的衝動。”

這種靈光一現的偶發性脫軌心理也正是許簡之前會加入他叔叔的原因。

就像每個小男孩都曾經做夢幻想自己將拯救世界，或者小女孩兒們總想獲得個神奇首飾啟動咒語變身一樣。無論多麼缺乏童年的人都會有過類似的不切實際幻想。當人們逐漸長大成熟之後，這種幻想就會漸漸從他們腦海裡褪去。卻並不等於消失，而是轉變成為了偶爾會出現的“熱血”和“衝動”，具體表現特徵就是，他們會突然想去做一些自己在平時理智時候不會去做的事情。

大多數人的“衝動”都是一瞬間，接著很快就會被已經“成熟”的心理給壓制下去。但也有少部分人會因為客觀環境的巧合或是主觀心態原因而實現它……就如同攻擊過人類一次的猛獸都會被槍決一樣，有些規則束縛一旦開過頭之後，當那個底線被打破，破壞者失去了對規則的信服和畏懼，甚至因此嚐到未曾體驗過的刺激和甜頭之後，接下來