第274部分(第1/5頁)
章節報錯
“其實現實中已經很多了吧,只是一般人不會從這個角度去解讀罷了,我給你舉例好了……”
……
馮見雄blabla給隊友們開了兩天腦洞,總決賽的日子如期而至。
還是熟悉的賽場,還是熟悉的主持。評委換了幾個,對手更加亢奮。
主持人照例說了開場白、介紹完雙方選手和評委,公佈辯題立場,然後宣佈開始。
這次金陵師大隊這邊的一辯,又回到了西門甄姬這個資歷相對較淺、經驗相對不太豐富的新人身上。
馮見雄的戰術安排,這場比賽的立論本來就沒有初賽時那麼重要,很多細節需要等對方攻過來後,才漸漸鋪陳展開,所以馮見雄自己居中主持自由辯論、把總結留給虞美琴,才能最大程度地發揮戰力。
武昌大學是正方,所以他們先發言。
武大的一辯是個尖臉的眼鏡男,起身後說話語氣稍微有些娘炮,不過配合他們的姿態和氣場,倒是非常合適。
讓虞美琴和馮見雄微微感到意外的是,武大方面的立論居然非常謹慎,並沒有上來就強調信任對社會效率的提升、對社會道德的好處,甚至都沒有提“用人不疑”這種古訓的出處乃至取得的歷史成績。
相反的是,武大一辯上來就說:“這次的辯題,看起來似乎有那麼一些不平衡,因為從表面看來,我方的論證任務似乎不可能完成,因為人無完人,用人者也就不可能毫無保留地絕對信任他使用的人。
而對方辯友的論證義務,看起來似乎又是那麼地少,因為疑的普遍存在,他們似乎只要證明了有那麼一點點的疑,就能推匯出用人要疑……
但是幸好,觀眾和評委的眼睛都是雪亮的,今天的辯題是個價值判斷型的辯題,而不是事實判斷型的辯題。因此我們不能從字面判斷和‘存在即合理’來簡單理解。就像我們辯‘百善孝為先’這句話時,不等於要證明孝就高於仁義禮智信,只是證明孝是好的,而且在可能的、沒有其他價值位階衝突時,越孝越好。
同理,我們今天辯‘用人不疑,疑人不用’時,要論證的也是用人之道,路在何方?而我們要陳述的觀點正是:不疑和信任,才是當代社會用人之道的主流,是大家應該營造和努力的方向……
我們之所以這麼認為,下面將分角度詳細論證:首先,用人不疑體現了對專業人才的尊重,更利於調動人才的積極性,尤其是在那些需要創造力的領域,靠管是管不出創新的,沒有積極性,就沒有成果。孫子曰,將能而君不御之者勝……”
後面的話洋洋灑灑,還有兩分鐘。不過都是些具體的分論點展開,反而不是重頭戲。
“靠,真不要臉,明明站在道德制高點上了,還要打這種‘程度牌’,把主場再往回拉,吃相還真是難看啊。”西門甄姬聽著對方的立論,僅僅才聽完前兩段,心裡就有些氣不打一處來。
不過,幸好她立刻想到了馮見雄賽前的操練、交代的要點,她立刻強迫自己冷靜下來,絕對不能出現被挑釁的浮躁。
“要不是馮學長一開始就沒打算跟你們談‘孤證’,一開始就想好了怎麼把‘疑人也用’上升到社會導向的主流。這一場恐怕還真就被你們給**了。”
(白天趁著腦子清醒,先花時間腦洞新書的大綱,誰知腦洞太大,有點收不回來,精神分裂。硬要把思路拉回這本書,怎麼都拉不回來,就這樣吧……明天可能還是字少一些,後天恢復正常)
第122章 太組當年也是忠臣
武大方面的立論,花了大部分篇幅在論證“今天要談的是主流,而不是談個案。說用人不疑,就是指這種形態佔了當代社會的主流,而不是說絕對不可以疑、不存在疑。與此同時,靠制度建設讓人不能做某些事,