第32部分(第1/4頁)

�醯煤芊判牧恕；八鄧�恢倍怨�鏡囊恍┎呋�皇嗆苣芾斫猓�芯踉謖飧齬�競芏嗍焙蚓鴕�孔約海�熱綾�ㄋ�悄鼗故強孔拋約旱拇醋骱炱鵠吹模�衾植棵懦�思父鯰忻�鬧譜魅耍�Ｏ碌娜碩疾豢科祝��煨褪裁吹畝加腥ㄖ玖��剩��揪兔輝趺刺�研牧耍��鶥岢稍泵竊諂淥�矯嫻姆⒄梗�灰�奼鬮飾識賈�繷G的成員都是很少上綜藝的，連打歌都是有選擇的去，出鏡率真是消極的可怕，放羊策略可見一斑。社長最多不過是把握一下他們發展的大體方向，並不過問細則，娛樂公司不同於一般的公司，他們既是職員也是公司的賺錢機器，這樣真的好嗎？

當然她也是隻這樣想一想，畢竟比起傻帽家嚴苛的合約繁忙的行程，或是醬油瓶（jyp的中文諧音）大猩猩（社長樸振英，因為長相問題被中國這邊人戲稱為大猩猩）獨斷專行，喜歡集中所有每團只捧一人的做法（比如missa被稱為智秀和她的跟班們，2pm基本上尼坤是主角，）她們公司還算是不錯的了，只是奇葩多了一點，老闆不負責任了一點而已，還是可以忍受的。

這還是她那天晚上沒忍住，和塔塔聊天的時候吐槽的。他倒是意外的看了她好久，讓她都差點以為她說錯什麼了。結果沒想到他這個平日裡看著最不靠譜的人很是淡然的說了一句話，“公司畢竟是公司，不可能永遠是家庭，這裡是講究利益的地方，我們能帶來利益，所以我們受寵，他也會任我們自我發展，只要不影響他的大計劃就行了。志龍他心裡也許知道也許刻意忽略了，他是重感情的人，受了社長很大的恩惠必然會被他綁在這裡。他能當上隊長除了他練習時間久，實力強的原因之外，也未嘗沒有因為他的個性的原因，畢竟我只來了一年，還是志龍推薦進來的”

這個問題有些敏感了，說的嚴重點，在韓國這個注重輩分的地方，隊長卻不是年紀最大的，這就會有問題了。東裴哥和他是認識近十年的朋友，不會有什麼，其他人都是練習時間少且年紀小的，只有塔塔年紀最大，rap實力也很強，不然權志龍是不會把他帶進來。可這樣一來很容易產生雙頭政治不是嗎？一旦有分歧是聽年紀小點的隊長，還是聽年紀最大的哥哥的？連她們隊裡都或多或少的有這個問題，而且她們的年紀最大的bom唱歌實力是公認的的好，練習時間長，可社長偏愛cl，對她抱了很大的期望，女版“權志龍”？也許吧，不過cl在面對團隊的一些事情或者小摩擦時就從來不敢大聲訓斥，只會撒嬌似的跟兩個姐姐商量，這一點做得很好，不愧是在國外生活過的女生，情商不低，處事很是圓滑。

好在他們兩個隊的老大都比較四次元，神經比較大條，都說是他們公司的老大像忙內，可是她看了看一臉坦然正色的塔塔，果然不會真的那樣啊，春姐貌似還是心理學的高材生呢。她想了想還是問出了“那你，會感覺到不公平或是，不舒服嗎？”

“不會啊，我的性子我知道，我沒有那樣的責任心，也沒有那個精力去處理隊裡隊外的一些瑣事，志龍他做的很好不是嗎？對外誰不誇他謙遜有禮，做事認真？這就夠了不是嗎？一個隊裡這樣的存在有一個就夠了，我只要當隊裡不靠譜的老大就好了，再說志龍他聰明的很，每次唱歌，給我的部分絕對不會少，要是有特別的show我的出場或是服飾他都是會精心設計，他用他的方式讓我明白他對我的尊敬，我何必要去跟他爭奪那個麻煩的位置”他笑的很是狡猾。

她想了想，貌似還真的是呢。她笑了，看樣子老楊挑人還真是有眼光，這麼看來她們隊長也在某些方面真的和權隊長很像呢，比如職務，唱歌，風格，處境……也許她被開過小灶也說不定呢，都不是笨人啊。“哈哈哈，TOP哥你是大智若愚嗎？”她反問道。

“大智若愚？”

“就是……”她簡單解釋了一下，卻