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際價值可是很高的，收益也很不菲，只是在國內，華夏風向標之一的東方市建材市場上，卻反而不如外國品牌銷量好，國人對於國產品牌的偏見一特別是對國產高階品牌的偏見，當真是冰凍三尺非一日之寒，要解凍，還需要長期的努力。

當然，不管怎麼說，至少在東方市的市場上，遠東建材已經足以跟南北建材雙雄抗爭了，這是一個很好的開端，只要不懈努力，終有一天人們會發現，原來國產高階建材的確已經走在了世界的前列，而在國內買國內高階品牌，要比買國外品牌所花的錢節省得多，等到那個時候，才是民族自信真正建立起來的時候。

“會有那麼一天的。”蕭震語氣淡然，但信心十足地道……如欲知後事如何，請登陸，章節更多，支援作者，支援正！

第053章　常委會（上）

怎掛瀟們四號車牌的蘭菱越野車駛講市委有此幽靜的院頭二萎大院裡的停車棚邊已經停下了十幾輛車。但２號停車棚自然是空著的號車毫不猶豫地鑽了進去，停了下來。

一般來說，蕭定的車應該是停在市委辦公樓正門前，然後蕭客和胡宇澤下車，老韓再去停車，但今天看來有些意外，蕭定是在車棚下車之後，再和胡宇澤一同走過來的。

這本來只是一個意外，但市委某些幹部看在眼裡，就免不得多想了想其中的緣由。在體制內，只要是還想往上爬的人，對領導們的每一個動作，每一個意圖，每一次“不同”都必須有足夠的思考，不要怕多想，就怕你不去想。多想不會壞事。不想”就真的什麼事都沒你的了。

蕭定一下車，才網走到市委辦公樓下的大門口，市委副秘書長劉業就笑著迎了上來：“市長，您可來了，就等您了。”

蕭震心中一動，笑道：“是嗎？我還沒遲到吧？”他說著就看了看手錶，九點五十三，離王書記通知的十點開會還差七分鐘。

劉副秘書長笑道：“沒有沒有。不過今天商量的問題比較”嗯，其較受關注，所以同志們都先到了。”

蕭宗笑了笑，今天要討論的事情。的確是大事，也的確“比較受關注”一今天要討論朗柳市幾個縣區的領導班子調整問題，雖然還只是初步討論，但大家都知道。一般初步討論的決議，後面決定的時候也不會出現太大的變動，所以受關注是肯定的。

領導班子的調敏感的問題。仕途升遷是官場的首要大事，為官者成敗榮辱全繫於此。幹部問題不但關係事業成敗，而且可以影響一地民風。現在的幹部管理制度還是上級任命制，基本程式是：領導提名、組織考核、集體研究決定。據說現在中央在醞釀一些新的辦法。其實蕭客知道，無非是在組織考核過程中增加了一項群眾評議和公示的內容。實際上選拔、調整幹部的關鍵是領導提名，沒有領導提名。無論你如何優秀也不可能被提拔任用。提名前的私下溝通又是關鍵的關鍵，其他程式只是必要的形式而已。既然提名前的私下溝通是關鍵，以人劃線和任人唯親就不可避免。在法治還不健全的條件下，人治的手段必不可少，在這個問題上清高不得，迂腐不得。

蕭定在此之前，自然也是接到過王書記的電話的，用王書記的話說。組織部要貫徹中央精神，深抓人事制度。把幹部考察任用當成最大的大事來抓，所以要討論一些下面區縣班子調整的問題，從而讓各個班子更有戰鬥力，使得各地的經濟發展再上一個新的臺階。

蕭客作為幣委副書記、行政一把手，自然也是需要在一些問題上發出自己的聲音的，王書記在電話裡講得不算多，主要是跟蕭定談了一下漢寧縣、桃花縣、石牌縣三個，縣的一把手調整問題。其他倒也沒多講。

朗柳市下轄汀江、鼎清兩區，安相、漢寧、黎縣、臨黎、桃花、石牌六縣和經市市，其中經市市是縣級市。由朗柳