第1021章 周書記要親自抓基層黨建？(第1/2頁)

辦公室裡，看著手上的這份材料，周揚也漸漸平息了心底的怒氣，不過腦子裡卻在飛速轉動。 實際上。 去年初來蘇東的時候，周揚最主要的精力還是放在瞭如何開啟工作局面以及站穩腳跟上面。 畢竟相比於西江和南江兩地。 這一次到蘇東可以說完全就是白手起家。 至於效果確實很可觀。 透過一系列的手段和措施，不僅僅抓住了昆城這個關鍵點，而且也順利拿捏住了金陵市這個牛鼻子。 在幹部選拔任用上面，更是直接抓住了最關鍵的問題，並且一次為突破口，徹底掀開了全省幹部工作的遮羞布。 然而不可避免的是，既然扣重點，抓大放小，那必然就會導致一些具體的工作，細緻的工作會被忽視掉。 這其中最關鍵的一環就是基層的黨建問題。 只不過周揚也沒料到，原本一個看似簡單的問題，結果竟然捅出了這麼大的婁子。 蘇東省的基層黨建工作出問題，居然被人捅到了中組部。 “進來。” 辦公室裡。 咚咚的敲門聲打斷了周揚的思緒。 敲開門進來的是秘書吳永和。 然而敲開門進來，一看周揚的臉色，吳永和心底立馬就咯噔了一下。 “書記，您找我。” “嗯，小吳，這份材料是什麼時候發下來的？” 說著周揚就把材料朝吳永和遞了過去。 接過材料。 吳永和極快地瞥了一眼。 “周書記，材料是您在京城開會的時候，中組那邊透過機要捅到發下來的，時間的話應該是前天下午。” 聞言周揚點了點頭也沒說什麼。 不過很快就吩咐道： “這樣小吳，你現在馬上給省教育工委的彭振聲打電話，讓他現在就到組織部這邊來。” “另外，通知組織二處、組織三處的負責人到會議室開會。” “對了，讓胡良才和孫明敏也過去，還有這份材料你多影印幾份送到會議室裡。” 聽到周揚明顯有些急促的聲音，吳永和也不敢遲疑，心底暗自記住每個任務的內容，隨即就點了點頭離開會議室去落實這些任務。 而辦公桌後。 等吳永和離開。 周揚也再次抓著手裡的材料陷入了一陣沉思之中。 這份材料並不是什麼檢查材料，也不是下面上報的檔案，而是一份由中組對外聯絡辦公室（聯絡處）總結的各省工作問題統計清單。 簡而言之。 就是組織部根據基層來信來函，以及紀委部門的檢查工作材料統計的全國各地省委組織部的問題清單。 實際上從清單的內容看其實都是一些細微的問題。 但是周揚並不是初次接觸組織工作，從某種程度上講，正如當初關振林和馬進才所言，他其實算得上是一個老組工人。 除了當年在東海大學學院基層辦公室負責過組織宣傳工作以外，在東海市委辦公廳更從事過黨建理論研究。 後來在南江省委組織部更擔任過主持日常工作的組織部副部長。 所以看到這些問題的時候，他幾乎是一眼就能洞察到問題背後根本性的的工作出現了哪些偏差。 從根本上來講。 這就是基層的黨建工作出現了軟弱渙散。 基層黨建主要包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設等六個方面。 而新時代建設總要求則是全面推進政治、思想、素質、作風以及紀律建設，並把制度建設貫穿其中。 在最新一次的組織工作會議上。 關於基層建設的表述也進一步細化。 具體而言就是透過加強基層支部的標準化規範化建設，以及落實三會一課制度和健全組織設定、活動創新等方式來履行好發展、教育、管理、監督黨員，組織宣傳凝聚服務群眾的職責。 從而發揮基層支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。 總而言之，就是把基層組織建設成為堅強的戰鬥堡壘。 但是很顯然，現在蘇東省的基層組織工作已經出現了明顯的軟弱渙散，這在周揚看來是堅決不能容忍的。 半個小時後。 省委組織部會議室內。 第一個趕到的是省委組織部的副部長鬍良才和副部長孫明敏，緊接著過來的則是組織二處的張海強和組織三處的蔣燕。 等到省教育工委書記彭振聲過來的時候