第1157章 又見(第1/2頁)

“我剛來這邊，具體的情況還不是很清楚。” “不過你說的不錯，京大這邊確實是人才濟濟，就拿那個趙紅軍來說，本來今年的幹部選拔名單裡面是包括他的，以他現在的資歷到地方幹兩年副書記提市長難度不會太大。” “但是我聽文剛書記說過，這個趙紅軍拒絕了組織部門的推薦，認為自己的資歷太淺，不足以擔當重任。” 聞言周揚一時間倒是來了興趣。 踏入仕途為官多年，他還是第一次碰到有人拒絕組織提任的，這確實不是一般人能做出來的舉動。 縱然是他面對組織的安排，即使有所不滿頂多也只是一句服從組織安排。 先不說態度的問題。 趙紅軍至今仍然能在這個位置上待著，那就足以說明此人的不簡單。 “理由呢？” 以趙紅軍的腦子，自然應該知道現如今學院這邊培養幹部已經不比以前了，如果去基層任職的話肯定只有好處。 既然拒絕，那肯定是有充分的理由。 資歷不夠？ 這種話用來唬唬人是可以的，但是真正的原因肯定不是這個。 “理由很簡單，說起來跟你還有些關係。” 貴賓室裡。 聽到周樹森的話周揚也是微微皺了皺眉頭。 跟自己有關係？那這個理由可就有點意思了。 不等周揚開口，周樹森就繼續說道：“你當年在黨校的時候寫過一篇文章是關於領導幹部工作作風的內容吧？” “你這篇文章裡面提出來了一個問題，是關於領導幹部子女出國的問題。” 周揚點了點頭。 這是他在擔任西江省委書記的時候曾經一度重點關注過的一個現象，當年在黨校的結業論文裡面，確實談了這個問題。 最初是因為網路上存在大量不利的言論，而且贛江市紀委收到過相關的舉報材料，認為存在領導幹部子女擠佔公費名額。 後來經過進一步的審查之後，周揚發現問題比這種情況更為嚴重。 不過這篇文章跟趙紅軍拒絕組織的提任能有什麼聯絡？ “你這篇文章組織部那邊曾經在高校內部下發過。” “趙紅軍對這個問題有很深入的研究，嚴格地說，他應該是屬於對外強硬派。” “具體的情況我掌握的不多，只是跟文剛書記閒聊的時候他曾經提過，據說是居委會那邊產生了意見分歧，趙紅軍在這個問題上有些較勁。” 聞言周揚這一下子倒是明白了。 周樹森不瞭解具體的情況，但是他很清楚。 當年提出這個問題之後，組織部那邊關振林把這個問題拋給了紀委去處理。 而紀委則是決定採用一種比較和緩的方式，譬如透過懲治專項問題，在紀委巡視內容裡面單獨列問題項來進行遏制。 但是眼下這個問題拋到參事室那邊，趙紅軍多半是認為和緩的方式難以解決這個問題。 然而何銘澤馬上就要卸任。 以他對繼任者林建永的瞭解，這種強硬思維和極端手段大機率是不會被認可的。 趙紅軍的觀點不能說是錯誤。 實際上週揚自己也曾經一度在這個問題上較過勁，然而有時候解決這種根深蒂固和牽扯到太多層面的決策，往往都需要和緩推進才能達到平衡各方的效果。 “行了，不說這個。” “我斗膽還是稱呼你一聲周老弟，這次鄔書記調離南江，我看南江的局勢還是很微妙啊，你這個南江官場的強項令真不打算回去幹一任？” 貴賓室裡。 周揚聞言微微蹙了蹙眉頭。 以他跟周樹森相識相交多年的關係，他當然不介意周樹森的唐突。 但是既然連已經脫離南江那個漩渦的周樹森都敏感地察覺到了南江局勢的微妙。 那說明對於南江本地的幹部來說，恐怕這種感覺會更加強烈，尤其是東海跟學院的幹部，說是群龍無首也不為過。 其實他此前就隱隱聽到一些傳聞。 南江那邊，省長許江華對鄔書記對很多做法都不是很贊同。 而根子就在於鄔俊強堅定不移地執行南江一箇中心兩翼一起飛的經濟格局，而許江華則主張重點搞中部聯動，想坐穩中部龍頭的位置，不想做東海經濟圈的附庸。 然而想法固然是好的，但是以目前南江的產業規模和內迴圈規模，恐怕一時間還難以達到這個地步。 中部發