第一百一十七章 親民(第1/2頁)

大力的話讓妖們一個個不敢抬頭。

畢竟它們多多少少心裡都是有著這種想法。

可百獸宗相關的教育一直堅持管理層的妖要親民。

也就是說所有的管理層妖員並不是高高在上的貴族妖。

它們是為民眾服務，只是一份正當的職業，需要它們自己努力。

需要它們自己考取相關的職務，然後開始工作，做的好才能得到晉升。

只是這個規定並不是所有妖會這麼想，有妖對門規是嗤之以鼻，畢竟門規最大限度保證眾生平等，而不是為管理層的妖著想。

實際上很多妖在成為管理層上的妖，漸漸沒有了想要為普通妖服務的想法，畢竟它們一般要比其他妖聰明一些，覺得自己很牛的。

它們更想著怎麼讓自己一家妖過上好日子，子孫後代都可以在管理層上工作，永遠做妖上妖，而不是幹最底層的工作。

別看宗主一直說什麼勞動最光榮，切！它們又不傻，勞動什麼的，就是體力活，乾的辛苦又錢少，它們習慣了腦力勞動，乾的輕鬆錢又多，誰會傻乎乎想著子孫後代幹那些活多錢少的工作？

偏偏門規上規定的清清楚楚，宗派裡的職務不能被世襲，需要的是考試，而且在同一部門最好不要出現什麼子子孫孫都在一個地方的情況，最大限度保證工作中的廉潔。

這導致自己的孩子竟然不能親自照顧的情況，時間久了，自然有妖不忿，想著怎麼把門規廢除掉，可惜的是不敢馬上廢除。

因為妖們是不夠聰明，但它們也不是傻子，還是有妖看得懂，而且大多一根筋，馬上改動職務的問題，勢必引起妖們的不滿。

那些妖們是智商不夠，但不等於它們的武力值弱，打起架還講究真憑實據，要是玩脫了就是麻煩事。

因此么一在內的聰明妖一個個都是打著不動門規的旗幟在拉票，根本不敢大規模動門規，它們打算等著自己上位後慢慢改。

管理層上那些妖多多少少都知道一些，但大都覺得這個變化對自己來說是好事，職務可以變成世襲的，因此就盼望著能夠實現這個目標。

大力的到來讓一切變成了泡影，管理層原本的妖們多是帶著幾分失望，只是不敢說出來，但心裡有了不少想法。

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這也是為什麼它們在宗主說話後也沒有表忠心的原因，它們已經和大力不是同樣的想法，自然沒有多數共情。

這一次么七七事件的爆發，也只是讓它們有些警覺而已，但從來沒有想到一件事：宗主有可能察覺到：它們都是一夥想要搞沉默對抗的主，準備聯合起來坑宗主。

早就飄了很多的它們對自己的情況有著一種謎之自信，覺得自己的位置很穩，雖然不怎麼能幹，但也不算太差。

覺得自己一次次經歷了清洗也沒有事情，那麼它們還是很穩的，這也導致它們就沒有從心裡覺得自己做錯了什麼。

“呵呵！你們都忘記了一件事：門規上說的很清楚，百獸宗，是一個要為普通妖服務的宗派，你們成為管理層是為了民眾服務，而不是覺得自己可以高高在上。

而且我很清楚知道一件事：能夠在這個時候被我請過來的你們，這段時間裡工作時也沒有想過怎麼做好自己分內的事情，只想著怎麼讓其他妖幫著你們做事，幹活拈輕怕重。

甚至我還知道：你們中不少妖一直想著子子孫孫都可以在管理層幹著，想著怎麼能夠把職務變成世襲的職務，想著怎麼掌控宗派。

或者明著說完全不世襲，暗地裡變成你們可以操作的事情，比如你們會在招考的考試中放水，洩題，甚至考試後把前幾名都給淘汰掉，不是世襲的職務，也變成世襲的職務。

呵！讓你們做事時都沒有這麼認