第117章 聚餐(第1/2頁)

“明歌，要我們等你一起回去嗎？”桑榆和吳嘉欣逛美博會逛到明歌的展位附近。剛好碰到她。

幾人聊了幾句，馬上就要閉館，桑榆就問她要不要一起走。

“你們先回去吧，我要等等。”明歌手拿傳單，穿著高跟鞋，臉上全是疲憊。

“那行，我們先回去了，美博會結束後約飯吃。”桑榆和吳嘉欣聽了就跟明歌道別約飯。

“行，到時候一起吃飯。”桑榆吳嘉欣一走。

明歌立馬就抬頭挺胸，面帶微笑繼續派傳單。

桑榆和吳嘉欣不想跟人擠，兩點左右就離開會館，等真的完全閉館就要排隊上車。

美博會三天，桑榆和吳嘉欣是第一天和第三天去了，第一天去看專案，第三天去撿漏掃貨。

桑榆在最後一天補了很多針頭和色素還有修復劑，足夠她用一段時間，物美價廉還實惠。

幾人約飯約到了美博會後的第四天，明歌參加完員工培訓會才調休，出來吃飯。

“來，快喝，培訓會累人。”桑榆看明歌過來，立馬給人倒了一杯水。

“哇，我第一次參加這種集訓，真累的半死，比出差還累，喊得我聲音都啞了？”明歌端起水直接幹了，喉嚨痛是常態。她也算是好的。

三天培訓，團隊展示是重頭，這次培訓不是室內培訓，是室外，比大學軍訓還要苦。

公司這次搞狼性文化培訓，把一群女孩訓得半死，好幾個暈了過去，堅持下來不容易啊，工作怎麼比上學還累。

“有成長就好。”吳嘉欣沒參加過室外的，參加過室內，不過熬過去，確實有進步，狼性文化可以讓思想有進步，確實值得學習。

“沒有，一點都沒有成長。”明歌直接否認成長。

“應該不至於一點都沒有吧。”

“真沒有，專業課還好。只是這次培訓的都是頑強拼搏的精神，是真的感覺一點都沒學到，反而把自己累的半死，我都想辭職不幹了。”

“這樣啊。”

桑榆跟吳嘉欣互相看了一眼，在想要不要點醒這個人。

猶豫了一下，還是說說吧，都是朋友。聽不得進去就另外說了。

“其實，明歌，有沒有可能是你沒有完全瞭解什麼是狼性文化？”吳嘉欣開口。

“怎麼會，我學的很認真的，教官怎麼說，我怎麼理解。”

好單存。

“我是這樣理解的，

狼吃肉，羊吃草。

你不想做狼，又怎麼能吃肉。

公司在教你，像狼一樣狠，才有機會能吃到肉。”桑榆解釋自己理解到的。

“對，這只是一部分，團隊精神是對的，要會往團隊裡扒拉業績，有了業績，頭狼佔大頭，小弟分小頭，小弟要想分的很多，就要努力當上頭狼，不然就等別人來分配，自己吃點小肉。”吳嘉欣認同，又補充說道。

“當團隊無法從外界獲取業績的時候，首先淘汰的就是那些弱狼，他們會被團隊分食乾淨，弱者隨時都可能被淘汰掉。”

“這……這應該不至於那麼殘酷吧？”明歌聽完，這跟她學的狼性文化完全不一樣啊。

“可是，現實比想象中往往更殘酷。”桑榆覺得這還是溫和的。

“對啊，那家是公司是真慈善的，就算要做慈善也得公司有利潤後在做吧？你沒錢會想著捐款？”

“你不去搶，佔了市場，護不住的話，也會被別人搶了。”

“是啊，這次培訓，你們公司首先就會淘汰掉一批人，淘汰掉那些體質不太好的。”

體質不好，幹活沒有動力，容易唉聲嘆氣和悲觀，自己幹不好不說，還容易影響團隊士氣。

這樣