第60章 隊院(第1/2頁)

王富貴嘴角微微上揚，露出一抹溫和的笑容，語氣堅定地說道：“我決定重新劃分職位，並不意味著我們不再需要你們的智慧和經驗。事實上，你們對部落的瞭解程度無人能及，這是我們寶貴的財富。請相信我，不僅會繼續任用你們，而且還會給予你們更重要的責任和機會，讓你們繼續為部落貢獻力量，發揮餘熱。”聽到這裡，三位長老和首領們的臉上的憂慮瞬間消散，取而代之的是欣喜與期待。他們心中暗自慶幸，幸好自己還有用處，能夠繼續為部落效力。

王富貴和部落的首領開始走訪各個家庭，與部落居民們親切交談，詢問他們的生活狀況、需求以及對未來發展的期望。他傾聽著每一個人的聲音，用心記錄下他們的意見和建議。

同時，王富貴仔細觀察著部落周圍的環境。他發現這裡雖然自然環境優美，但基礎設施相對簡陋。他注意到一些木房屋需要維修，道路需要改善，還有一些基礎和公共設施需要建設。這些問題讓他意識到部落面臨的挑戰不僅僅是食物和穿衣方面的，還包括基礎設施的完善。

在走訪過程中，王富貴和部落的首領深入瞭解了部落人民的文化傳統和價值觀。他們尊重並欣賞著這些獨特的文化特色，並思考如何將其融入未來的發展計劃中。透過與部落居民們的交流，王富貴逐漸勾勒出一幅清晰的發展藍圖。

這天王富貴仔正在，思考部落該用什麼管理體系來進行管理。想了十多天，還是決定用低配版的三省六部。王富貴把這個管理體系命名為【三院六隊】。王富貴覺得長老那些人熟悉部落還得繼續用，商議有關部落事情，他們可以給出建設性意見。

這天王富貴正在認真思考部落應該採用哪種管理體系。他苦思冥想了十多天，最終還是決定採用低配版的三省六部制。這個決策並非易事，但經過深思熟慮後，他認為這是最適合當前情況的選擇。王富貴深知，一個有效的管理體系對於部落的發展至關重要。它能夠提高效率、協調資源，並確保各項事務得到妥善處理。然而，由於部落規模較小且資源有限，無法完全照搬傳統的三省六部制。因此，他決定對其進行簡化和調整，以適應實際需求。在低配版的三省六部制下，王富貴將設立三個核心部門：政務院、軍事院和執法院。政院司負責處理日常行政事務，包括財政、農業、貿易等；軍事院則專注於部落的安全與防禦工作；而執法院則承擔著審判和法律執行的責任。每個部門都由一名高階官員領導，他們直接向王富貴彙報並接受他的指導。此外，王富貴還將建立一些輔助機構，如【建造隊】、【開拓隊】，【狩獵隊】，【護衛隊】，【農業隊】【執法隊】等，以協助各部門的運作。這些機構雖然規模較小，但也能發揮一定的作用。透過這樣的安排，王富貴希望能夠實現高效的管理和決策流程。各個部門之間相互協作，共同推動部落的發展。同時，這種管理體系也有利於培養人才，讓有能力的人在不同領域展現自己的才華。當然，這套低配版的三省六部制只是一個。隨著部落的不斷壯大和發展，王富貴相信它會逐漸完善和最佳化。在未來的日子裡，他將密切關注其執行情況，並根據需要進行適當的調整和改進。畢竟，只有不斷適應變化，才能保持部落的競爭力和活力。

這天，王富貴又安排首領，集結部落所有人，在部落空地上，開啟了部落的大會

這一早天，陽光明媚，微風輕拂。王富貴神情嚴肅地站在部落中心，他心中充滿著決心和使命感。他知道，這次集會對於整個部落來說意義非凡，因為他們將面臨重大的決策和挑戰。

王富貴深吸一口氣，然後大聲宣佈：“各位族人！今天我們再次聚集在這裡，召開部落大會。”他的聲音在空氣中迴盪，引起了人們的注意。大家紛紛停下手中的工作，向空地聚攏過來，眼中閃爍著期待和好奇。