第5章 調去鄉鎮？(第1/1頁)

一個星期後，教育局公示欄，公佈了“關於英才小學教學樓坍塌事件的通告”。

通告上寫著，綜合辦事處主任黃濤、副主任劉天明、蘇陽等人，是負責“英才小學教學樓”的負責人，在工程招標的過程中，存在貪汙工程款、收取回扣等違法行為，造成教學樓偷工減料，甚至坍塌的事件，影響十分惡劣，要進行內部處理。

現將黃濤等人撤職，並移送反貪局進行嚴肅處理，希望眾黨員引以為戒，不忘初心！

王皓站在公告欄裡，鬆了一口氣，幸好沒有他的名字，這幾天差點抑鬱，幸好執法者是智慧的，政府是公正的，並沒有亂彈琴。

王皓恢復如舊，繼續參加工作，大家的態度又有好起來，小王小王地叫起來。

黃主任幾個人一夜之間消失了，從吃鐵飯碗的位置上，去另外一個地方吃飯了，成為大家並不關心消失的人，而是這空下來的位置，成為了眾人的熱議。

一個位置空出來，就會有其他人來補位，通常是從本單位裡，抽調有才能的出來，下面的人又有機會了。

教育局裡基層科室和員工眾多，有辦公室、計財科、招生辦、人事處、檔案處等等二十多個科室，一個科室按照4個人算，一個小小的高大一百多個人，還不說，除了局長辦公室，誰的科室才4個人啊。

這些基層科員虎視眈眈，躍躍欲試，這下一共空缺了四個位置，其中最引人注目的就是綜合科主任和副主任的位置，最有實權。

綜合科也叫教育資源分配部門，負責分配教育資源，包括學校建設資金、教學裝置採購等，他們能夠決定資源流向和分配比例，對教育的發展具有決定性的作用。

這也是黃濤為什麼貪汙幾百萬的原因了，面對巨大的誘惑，人也很難把持自己。

但是坐到這個位置，竹溪縣的全體老師、校長都殷勤至極，見到你點頭哈腰的，倍有面子。

要是自己的孩子在哪個班上學，只要打一聲招呼，老師鐵定給孩子開小灶了。

王皓心裡有些小激動，上次張科長提過一次，他有機會升職，只是那次是在風波事件之前，現在鬧這麼大，未必和之前一樣。

坐在工位上，開啟電腦，心不在焉地寫檔案，隔壁小趙溜過來，神秘兮兮地說，聽說科長的位置有人了。

王皓的想要爭取的位置是副科，科長的位置，他也挺好奇的，挑眉說：“該不會又是黃局長的親戚吧？”

“切，他哪裡來這麼多親戚，這次過後，他也要收斂些了，但也肯定不是你我，副局長也有不少親戚呢！”

這些領導的親戚啊，總是狗仗人勢仗著自己後臺硬，頤指氣使的，把這些下屬當成狗一樣使喚，現在有這樣的下場，也是報應。

小趙嘟嘟囔囔抱怨黃主任半天，嘲笑他罪有應得，王皓不：()青州第一大秘之情路