但是,林毅話鋒一轉,“不過,工作方式也會有些調整。以前你們三人一起幹活,就像大鍋飯一樣,這不太好。我想讓每個人負責一個特定的區域,按照各自的努力程度來獲得報酬。”

“在各自的區域內,你們要全權負責所有事務,收入將直接與你們的表現掛鉤,做得越好,賺得越多,我可以保證你們的收入會比以前更高。”

林毅的話讓陳隆和陳識回過神來。

“老,老闆,你的意思是,以後我們要分開單獨工作?”陳隆問道。

林毅點了點頭。

“這個……”兩人顯得有些遲疑。

“有問題嗎?”林毅問。

“那個,老闆,能不能不分割槽,還是像以前一樣一起工作?”陳識試探著問。

“為什麼?”

“呃,我們已經習慣了,感覺這樣效率更高些……”

林毅搖了搖頭:“原來的模式太模糊了,從明天起,每個人負責一個區域。”

這是直接下達了命令。陳隆和陳識的臉色變得有些難看。

本來三個人一起工作的時候,他們倆常常偷懶,磨洋工,時不時去廁所、抽菸或者喝水,每次都要耗掉半個小時甚至更多,一天要這麼休息好幾次,真正幹活的時間其實只有兩三個小時,大部分的活都是老張一個人乾的。

現在如果分成區域,那他們倆的懶惰行為就無處藏身了,以後恐怕再也不能偷懶了。

因此,他們並不贊同,但林毅並沒有採納他們的意見!

兩人對視一眼,都從對方眼中看到了失望。原本以為新老闆上任可以撈點好處,沒想到卻是要搞改革。

如果真的按照林毅的方法執行,即使工資翻倍,他們的實際收入也可能比以前更少!

真是空歡喜一場!還以為能從中佔點便宜呢!

陳隆的眼神閃爍不定:“老闆,一定要這麼分割槽嗎?”

“沒錯。”

“那我可能就不幹了。”

“行,來去隨意。”

陳識接話:“那我也不幹了。”

“可以。”

林毅看起來並不驚訝。

“如果要走,那得先把工資結清吧?”陳隆說。

“當然。”

陳隆的眼神有些閃爍不定。

“呃”

“之前果園已經有半年沒給我們發工資了,現在你接手了果園,這些工資自然得由你來補上,陳識你說呢?”陳隆問。

陳識先是愣了一下,接著點頭附和:“對,就是這樣!”

“我們半年的工資,每個月四千五,總共是兩萬七,麻煩林老闆結算一下。”

林毅並沒有立刻答應。

而是看著陳隆和陳識,露出一絲興趣。

見林毅沒有反應,陳隆說道:“老闆,你不會是想賴賬吧?這是我們的血汗錢,不然我就去勞動部門投訴你!”

“對!沒錯!”陳識跟著說。

林毅輕笑了一聲。

這兄弟倆這是打算敲詐嗎?

真以為他林毅好欺負?

正準備說話,

一旁的老張卻忍不住了:“你們兩個太過分了!以前林老闆從不拖欠工資,你們別想訛詐林老闆!”

老張的話讓陳隆和陳識有些措手不及。

但他們並沒有表現出畏懼,反而更加直白地看向林毅。

“就算沒有欠薪,你主動讓我們走也是解僱,得給補償金!”

“每人十萬!”

“否則免談!”陳隆大聲說道。

他似乎剛剛學會了點勞動法的知識,便現學現用起來。

“對,沒