第184章 釣魚(第1/2頁)

林致遠示意道：“行，你進來吧！”

二人在辦公桌兩側坐好。

林致遠大致看完賬本記錄，又瀏覽了吳巧的統計，微微皺起眉毛。

“也就是說，工會成立近三年，支出一千萬出頭，平均下來，一年三百來萬？”

吳巧點頭，“對，只有幾次職工受傷，下發補助費，像其他補助，救濟金根本沒有章程。”

林致遠嘴角露出一抹笑意，“怪不得京城總工會有意見呢。”

勞動保險金，是企業每月全員工資總和的百分之三。

其中，百分之三十要上交，也就是說留給企業工會，用於職工撫卹費、補助費、救濟費，以及其他費用，也是一筆巨大數字。

之前，林致遠估算，從工會建立到現在，4個月三千多人，32個月六千多人，人均工資30多萬，大概可以算出，總額應該是18億出頭，拋去上交部分，應該在13億左右。

吳巧給的統計，合計上交調劑金十二億八千六百五十多萬，這問題就大了。像什麼救急，補助全都沒有。

打發走吳巧，林致遠叼著煙，站在窗臺，琢磨怎麼提高廣大職工工作環境，以及怎麼合理花錢？

花錢可是一門學問，林致遠壓根沒接觸過，依稀記得前世有人提到過，整體支出要趨於穩定，另外，要麼討好上級，要麼惠及基層。

穩定有些道理，一年多，一年少，太亂了。

至於討好上級，玩蛋去吧！

倒是惠及基層，值得仔細想想。

打定主意，林致遠返回辦公室，開始按照記憶，書寫起來。

幼兒園，學前班……提交申請，讓廠裡趕緊做！

至於，補助費，像什麼加班補助，高危補助，出差補助……都給我走起。

……

寫得正出神，房門被敲響。

停下筆，林致遠抬頭應了一聲，“進。”

金薇薇腋下夾著一份檔案，款款走上前。

“林主系，職工檔案已經分門別類，其中工人職級有些問題，好多職工進廠時間不多，卻達到中級職工，這方面是不是要組織一場技能摸底。”

就知道有問題，易中海和劉海中現在就是高階職工，明顯不符合前世電視劇的情況。

而且，技能考核也沒個具體標準。

當初原主轉正，練車修車，費了老鼻子勁才透過。

技術不達標，幾個月透過轉正，大有人在。

揉著額頭，越想越亂，林致遠覺得八級工制度，必須儘快推進。

“容我再想想，常春燕不是安排醫務室搭建麼，盡力協助，不要拖後腿。”

金薇薇應道：“好！”

突然，林致遠靈機一動，嘴角不由得上翹。

“薇薇，關於職工級別，東北施行的八級工制度，比較符合當前局面。只不過，上級會不會推及全國，沒個準信。現在摸底，就怕白忙活。”

金薇薇秀眉微蹙，沉吟半晌，才若有所思點了點頭。

“我隨後就去瞭解一下。”

“嗯。瞭解瞭解也好。”

接下來，工會其他職工，不管是副科長，還是科員，依次前來彙報工作。

按理說，林致遠屬於越級管理，並不可取。

也就是工會正在搭建，他的行為還可以理解為事無鉅細，把握進度，情有可原。

等一切捋順，再這樣，不僅自己累，也是在破壞管理結構，容易引起內部混亂，互相不信任等諸多問題。

春夏交替，大自然開始換裝。

轉眼之間，一個月過去。

工會基本步入正軌，各項補助費用都已經透過，甚至林