第66章 整合兩國海軍力量(第1/2頁)

徐坤上任後，立刻投入到緊張而又忙碌的工作當中。他深知時間緊迫，必須儘快整合兩國海軍力量，形成一股強大的戰鬥力。然而，事情並沒有那麼簡單。

首先面臨的問題就是語言不通。兩國士兵之間無法順暢地交流，這給訓練和作戰帶來了極大的困難。徐坤不得不花費大量的時間和精力來解決這個問題，他組織了專門的翻譯團隊，幫助士兵們理解彼此的意圖。

其次，戰術差異也是一個大問題。兩國的海軍有著不同的戰鬥風格和習慣，如何將這些差異融合在一起，形成一種新的戰術體系，成了擺在徐坤面前的一道難題。他深入研究了兩國的戰術特點，並與雙方的將領進行了多次溝通和討論，最終制定出了一套適合兩國軍隊的新戰術。

此外，部分將士對徐坤的指揮心存疑慮。他們認為徐坤年紀輕輕，缺乏經驗，難以勝任如此重要的職務。面對這種情況，徐坤沒有絲毫退縮，而是用實際行動證明自己的能力。他親自參與訓練，身先士卒，展現出了堅定的決心和高超的領導才能。

儘管遇到了重重困難，但徐坤始終堅信只要大家齊心協力，就一定能夠克服所有的挑戰。他不斷地鼓舞士氣，激發士兵們的鬥志，讓他們相信自己有能力戰勝任何敵人。

面對這些困難，徐坤並沒有退縮。他深知，要想讓兩國海軍真正融合，就必須解決這些問題。於是，他決定親自深入基層，與將士們進行交流。

他首先來到了一位對他的指揮心存疑慮的德國卡爾希鄧將領面前，用德語微笑著說道：“卡爾希鄧將軍，我知道您對我的戰術安排有不同的看法。但我希望您能給我一個機會，讓我向您解釋一下我的想法。”卡爾希鄧將領看著徐坤真誠的目光，點了點頭。

徐坤深吸一口氣，繼續說道：“將軍，我理解您的擔憂。但請相信，我對我們的海軍力量有著充分的瞭解。我們的艦隊具備強大的火力和機動性，而對方的海軍則有著不同的優勢和弱點。”

他走到地圖前，指著上面的標記，說道：“我們可以利用他們的弱點，採取靈活的戰術，給予他們致命一擊。同時，我們也要充分發揮我們自己的優勢，保護好我們的艦隊和補給線。”

卡爾希鄧將領靜靜地聽著，不時地點頭。徐坤的話語充滿了自信和決心，讓他開始重新審視這個戰術安排。

徐坤接著說道：“將軍，我知道這是一場艱難的戰鬥，但只要我們團結一心，緊密配合，就一定能夠取得勝利。”

卡爾希鄧將領終於露出了笑容，他拍了拍徐坤的肩膀，說道：“年輕人，你的勇氣和智慧讓我感到敬佩。我相信你，讓我們一起為了勝利而努力吧！”

徐坤感激地看著卡爾希鄧將領，心中充滿了信心。他知道，這將是一場艱難的戰鬥，但他也相信，他們一定能夠戰勝敵人，取得最終的勝利。

徐坤並沒有滿足於此，他繼續走訪了其他將士，傾聽他們的意見和建議。他發現，雖然語言不通，但透過肢體語言和簡單的英語交流，還是能夠大致瞭解將士們的想法。

在與漢斯?本軍將士們的交流中，徐坤也發現了一些問題。比如，兩國海軍的訓練方式和裝備使用存在差異。他意識到，要想真正整合兩國海軍力量，就必須統一訓練標準和裝備使用規範。

於是，徐坤決定親自深入瞭解兩國海軍的訓練情況。他不辭辛勞地走訪了兩國的海軍基地，與將士們一同參加訓練，親身體驗他們的訓練方式和裝備使用。

在這個過程中，徐坤發現，漢斯?本軍的訓練方式注重實戰演練，強調快速反應和靈活應對；而本國海軍的訓練則更側重於基礎技能的培養和團隊協作。他意識到，這兩種訓練方式各有優劣，需要相互借鑑和融合。

此外，徐坤還發現兩國海軍在