第29章 長片的想法(第1/2頁)

進入工作狀態的林麥冬，有點不講情面。

這是他重生後不自覺形成的應激狀態。

在他小半輩子做過的工作中，無論編劇、文案還是後來的短劇導演，都有一個相同的特點——在文娛產業裡，它們一直處於一種扭曲的地位。

一方面，這些工作都具備作者屬性，一部電視劇、電影或者遊戲，大到組成它們最基礎的世界觀和思想核心，小到一個角色的性格、臺詞，都出自編劇和文案之手。

他們等於說是一部作品的奠基人。

但另一方面，沒有人尊重他們的勞動成果，首先要承認一件事，即便是幾十年後的未來，閱讀一部幾十萬字的劇本、策劃書，仍舊是一件頗具門檻的事，而且需要耗費大量的時間成本。

很多人沒有這個時間，為了節約精力，參與專案的人，一般只選擇自己負責的那部分進行了解。

這帶來一個嚴重的惡果：當他們發現文字描述對自己負責的事物不利時，他們不會去考慮整體，而是簡單認為，把自己這部分修改就行了！

場景難以匹配？

改劇本！

燈光不合適？

改劇本！

角色不契合？

改劇本！

因為在他們只考慮區域性，不考慮整體的觀念裡，修改劇本和策劃書，是最經濟，成本也最低，最能統合所有人訴求的辦法！

就這樣，一個非常重要的工作，逐漸淪為誰都可以進出的公共廁所。

這個趨勢隨著未來的資本大肆入侵，甚至逐漸蔓延到了一部作品的靈魂人物，導演的身上！

故事的邏輯、人物的主觀能動性、作品的思想核心……這些原本足以影響一部作品最終成色的要素，漸漸淪為邊緣，取而代之的是使用者導向，是情緒輸出，是流量營銷。

重生前的林麥冬，受夠了那種工作環境，所以重來一次，他就特別反感“妥協”這個詞。

在他看來，妥協應該是鬥爭後的產物，而不應該成為根本目的。

所以面對黃雷隱隱的不滿，他直接就懟了回去，哪怕事實上，確實沒必要這麼較真。

黃雷雖然還年輕，但家庭成長環境和過早接觸社會，讓他比同齡人成熟和圓滑很多。

眼見林麥冬在工作狀態下像是變了一個人，換別人，可能會立刻激發矛盾，他卻主動退讓一步：“抱歉抱歉，是師兄的態度不對。”

當然，他之所以願意退讓，也是目前年代，第四代、第五代導演用幾十年經營出來的導演權威形象，還沒被某個姓郭的小個子“作家”踐踏。

“導演”這個詞目前還披著神聖的外衣，是高知和精英的代名詞，具有天然的威懾加成。

等20年後，如果一個短片小導演，敢這麼懟明星，資本爸爸一定會教他做人……

不想和林麥冬產生齟齬的黃雷，很快岔開話題：“聽師弟你意思，下一部作品已經有想法了？”

脫離了工作，林麥冬頓時又變得“正常”了，點點頭：“有些想法，但還沒確定。”

“還是《僱傭人生》這類一盤膠片的短片？”

“不。”

出乎黃雷意料，林麥冬搖搖頭：“短片以後可能還會拍，但我個人的第二部作品，我想嘗試長片。”

“呃……”黃雷張了張嘴，想說什麼，卻沒說出口。

大概是林麥冬剛剛懟的他有點怵，一時間不敢說心裡話。

注意到他的遲疑，林麥冬笑笑：“我知道，師兄可能覺得我這個想法有點急切，我也知道長片和短片不同，有很多困難要克服，暑假時候，學校辦的電影報統計的資料，師兄知道吧？”

黃雷點頭，嘆息一聲：“去年票房