餘冬剛進門的時候,林麥冬就認出他了。

畢竟這廝從現在到以後,一直圓潤潤的,看起來特別喜感。

混亂的90年代,既現實又魔幻,現實在於改革後浮躁的風氣,讓此時蓬勃向上的整體社會環境下,裹挾著暴力、黑暗、血腥。

但它也很魔幻,正是混亂與黑暗同行,這個時代才是草莽龍蛇崛起的最佳時機。

屋裡所有人,包括餘冬自己都想不到,未來他會成為華國影視產業的巨頭之一。

不過,林麥冬不會認為對方是走了狗屎運。

應該說,這個年代能打拼出來的,身上多少都有一些閃光點,否則為什麼是他們,而不是別人?

就像他堅信,自己抄襲再厲害,被薅羊毛的那些人,最終也會混出頭一樣。

是金子總會發光嘛!

認真臉jpg

開個玩笑。

未來創投圈有句話在網路上流傳很廣,說他們投資的從來不是具體的專案,而是投資創始人,投資創業團隊。

林麥冬很贊同這個說法,人才是決定專案成功與否的最大因素,所以重生後,他從未想過涉足陌生的領域,去截胡別人的創意——

比如企鵝、阿里!

未來那些網際網路企業,看似因為一個創意、一款產品崛起,其實發展背後的艱難和痛苦,外人根本無法想象,也難以理解。

只是因為它們活下來了,所以看熱鬧的人才會覺得不過如此,我上我也行。

實際情況是,那些創始人,創業團隊,和你真的不一樣,他們有些特質在創業之前就已經存在了。

這個社會給了他們機會,去展示自己的特質,去搏擊風浪,他們自身的特質,也支撐他們走過千山萬仞。

比如餘冬。

這位未來創立博納集團的胖子,此時雖然還是北影廠一個小銷售科員,卻已經有了八面玲瓏的氣質。

田壯壯離開後,酒桌上有些尷尬的氣氛,在他幾句笑話下就重新活躍起來。

之後他更是主動挑起能讓在座所有人共鳴的話題,將大家注意力從不久前的尷尬衝突上轉移開。

什麼能讓幾人共鳴?

當然是電影產業!

“……電影產業太難了,我前段時間去附近電影院,影院牆上貼著海報,可是我推開門,進了影廳,裡面哪有放電影,都在表演二人轉,唯一一個放電影的廳,我進去數了數,加我和放映員只有9個觀眾,10個人都湊不齊。”

餘冬嘆口氣,一邊替林麥冬、王虹衛和韓三坪滿上酒,一邊說道:“之前田師兄說北影廠虧錢,他是不知道啊,現在哪個廠不虧錢,觀眾不願意進電影院,中影公司統購包銷權下放之後,我們連複製都賣不出去了。”

“去年底我和科長去西北賣複製,磨了三天嘴皮子,賣出10個複製,賺了10萬塊,我和科長高興的覺都睡不著,不是我們眼皮子淺,實在是那一單算我們銷售科那兩個月裡最成功的生意。”

困難使人共鳴。

韓三坪也嘆道:“整個環境是這樣的,這個問題其實已經陷入惡性迴圈了,觀眾不願意進電影院,影院為了運營,只能拼命漲價,你們應該都有印象,80年代初,票價還是1毛、5毛,89年就漲到5塊,現在……有些地方都漲到5、60了。”

“大家工資才多少呢?每月能拿400塊,都算廠裡效益好的……票價漲那麼快,想看電影的肯定要斟酌一下,猶豫幾番,於是上映的片子票房越來越萎靡,影院沒辦法,只能拼命漲價來提高收入,這又導致觀眾越發謹慎,甚至放棄電影。”

“其實老田有一句話說得沒錯,我們現在需要好電影,把觀眾重新從電視拉回影院……上面