第28章 得力干將林思忠(第1/2頁)

大致方向有了，張總表示一週之後可以出初步設計。

如果尉遲宣同意初步設計，便可以進一步細化設計，測量房屋各項資料，一個月內給出具體方案，然後簽約，進入施工環節。

尉遲宣現在是隻爭朝夕，哪等得了那麼久。

客戶的要求就是上帝的指令，張總從善如流，立刻決定，兩天之內出設計，初步設計的同時。便進場測量資料，邊測量邊設計，爭取在一週以內便拿出具體方案。

這個效率讓尉遲宣很滿意。

之所以國家能發展的如此之快，就是因為這些年都拼命幹，有速度。沒有速度，怎麼能在國際競爭中脫穎而出？

有的南方大都市，本來就是個小漁村，被偉人畫了一個圈後，建設是一天一層樓，日新月異，甚至有邊施工邊畫圖的傳說。

為了激勵同志們的幹勁，尉遲宣先拍出十萬元，算作激勵金，等正式簽約時再按照合同規定一步步付款。

胡大偉一看尉遲宣出手不凡，也是非常高興。他一再表示，一定會出最好的設計，用最好的材料，報最低的價格。

將尉遲宣送出大門外老遠。連車的尾氣都看不見了，胡總一行人才轉身回了樓裡，立刻開始忙碌這份大單。

轉眼又到中午了，尉遲宣城北城西兩個倉庫又跑了一番，累的不輕。

下午，安防公司的人如約來家裡測量資料了。來了三個技術人員，手持三維掃描測量儀，只要掃描一遍屋子內部就能測出資料，生成三維圖。三個人分頭合作，到處走了一遍，資料測量就完成了，非常輕鬆地一小時完工。

這些人去測資料。尉遲宣也沒閒著，他決定給自己找個秘書，幫自己跑腿。

有了招聘網站就非常簡單。現在就業也沒前些年那麼景氣了，大把的人找不到工作。很快系統就發過來了70多份簡歷。

找秘書是一個非常有技術性的事情。尉遲宣現在的情況又相當特殊，身懷絕技，能保密還是要保密。不然饞自己身子的人可太多了。思前想後，他決定好好的精挑細選一下。自己還真從來沒選過秘書，想到選秘書，不禁想起一個笑話。

一家公司招聘總經理秘書，為了使招聘工作進行的更加順利，環節更加科學合理，人力資源經理決定請一位資深心理學家來主持這次招聘。

總經理對這次招聘也很重視，全程在旁邊觀摩。

心理學家出了一道題目：2+2等於幾。

第一個應聘者答：等於4；

第二個答：等於22；

第三個答：等於4或者等於22。

心理學家又分別和這三位深入溝通後，心裡有數了。

心理學家說：

“第一個女子實際但保守；

第二個好空想；

第三個全面，是最合適的。”

人力資源經理心中有數，便請示全程觀看了招聘過程的總經理如何選擇。

總經理想了一會說：

“還是穿紫色羊毛衫…… d罩杯的那個好。”

尉遲宣本不是什麼善男信女。仔細看了這些簡歷，有的很簡單，有的則做的花花綠綠，一大堆各種藝術照職業照休閒照。看著這些資料，宣總這也沒少咽口水，決定這一週裡有時間就聯絡人來面試。

看了這些簡歷後，尉遲宣恨不得給自己來幾個嘴巴，怎麼眼睛那麼瞎，給鄭悅悅當了那麼長時間的舔狗呢！

招聘秘書是個辦法，但手頭還是要有自己信得過、能力強的人。想來想去他覺得只有好哥們阿忠是不二人選。

阿忠大名林思忠，和尉遲宣兩個人從小學到初中一直是同學。後來尉遲宣讀國際學校，出國留學，二人也沒斷了聯絡，可以說是