第6章 以後請叫我“凡大師”謝謝(第1/3頁)

肖凡自打決定創立公司以後，就立刻讓紅韻幫助自己惡補了一些這方面的知識，首先正好趕上d市目前招商引資以及便民化服務，所以肖凡註冊公司的時候非常順利，第一天註冊登記提交了所有的手續以後，只需要7個工作日之內自己的證件就可以審批完成了，不過既然是公司，那麼肖凡必須要有點樣子啊，起碼得有個hr（huan reurces anar-人力資源主管）和cfo（chief fancial officer-財務總監）吧，聽著是高大上不過在肖凡這他們只需要負責幫肖凡交保險還有上稅就行了，雖然簡單，但是肖凡懶啊，而且自己好歹是個公司老闆了，事事親為，多掉價啊。於是之後的時間肖凡每天只炒1小時的金融貨幣，而且保持利潤在3就行，也不會在讓利潤加入本金，增值回報，本金固定在2000個達不溜了，即便是這樣每天肖凡也可以入賬20003=60個達不溜。之後肖凡的主要精力就是投入在了公司事宜上邊，比如公司選址、裝修、以及釋出招聘資訊等工作上了，這一忙起來時間就會過得飛快，5天的時間肖凡的註冊證就審批完成了，當然這也是因為肖凡走了流程（嗯加錢了）的緣故，自己在家附近正好找到了一個上下兩層300平的公建，這個公建前任老闆是個地產公司，肖凡看以後覺得裝修方面可以節省很多時間，所以就直接拿下了，找了施工隊簡單整改一下後就可以開張營業了，軟妹幣的威力是巨大的，有軟妹開路施工方保證10天之內就可以嚴格按照肖凡的要求完成整個公建的修改，所用的材料肖凡自然都是選擇最好最環保的材料，畢竟是自己以後長期待著的地方，不好好搞搞能行麼，肖凡一聽工期要十天，有些不滿意，於是提出可以多給3倍加班費，只需要在不擾民的前提下能夠保質保量的加快工期就行。老闆一聽當時就跟工頭開會研究了一下，很快就拍著胸脯說沒問題了，工期可以壓縮到7天，肖凡也接受了這個工期，最後就是到了招聘的環解了，這幾天肖凡透過多個網路求職平臺釋出了招聘資訊，也收到了不少的簡歷肖凡也都仔細審閱過了，篩選了一些比較滿意的妹子，沒錯肖凡的招聘那是夾帶私貨的，他是奔著年輕漂亮的妹子們去的，有顏有身材才是肖凡選人的第一標準，職業技能方面肖凡其實要求並不高而且關於人力及財務方面的專業知識，肖凡早就已經透過紅韻學明白了，而且他這個公司的工作量在那擺著呢，幾乎是白撿錢的工作，自然要找養眼的人來幹了，而且年輕的妹子幾乎沒有什麼工作經驗，到時候指導她們工作就成了肖凡的事，藉著同室工作指導她們工作方面的機會跟某個妹子發生點辦公室戀情啥的還不是手到擒來近水樓臺？畢竟肖凡還有一個任務目標就是脫單嘛。所以為了給投簡歷的人尤其是年輕人信心來投自己公司，肖凡特意在工作經驗方面放寬了要求，還保證公司可以帶薪培訓專業知識，主要的要求是以工作態度為導向的，最後待遇還給的高高的，起步就是年薪50萬，帶薪年假以及額外繳納商業險級五險二金，週末雙休不加班，早9晚4管午飯，有午休和茶水間。以上這些優渥的待遇，肖凡自己越看越像詐騙資訊了，就這些待遇，反正肖凡自己來看是一個都不信，因為自己以前沒享受過，按照肖凡的閱歷看自己的這個招聘資訊，第一判斷就是這個公司不靠譜，絕對是騙人的，如果這個待遇是真的，那麼他招聘的崗位一定有風險或者有其他事情需要應聘者有足夠的能力，這樣的崗位都不是給自己留著的，自然不會去投簡歷，不過肖凡要的就是別人這麼想，有經驗的大齡工作者自然不會相信這個招聘資訊，可是初出茅廬的大學生不一樣啊，他們沒什麼工作經驗，一旦刷到這樣的招聘資訊，他們對照公司要求發現自己都適合，再一看入職待遇那肯定會心動的投上一個簡歷並期待自己會被錄用的，畢竟肖凡也是從大學生一路走過來的，太知道剛畢