畢竟安迪不聽總公司號令,不是一天兩天了,有個刺頭在本土分公司和他對著幹,總公司是巴不得王宇這樣做呢!

可惜總公司不知道王宇的打算,如果說安迪這是打算盤踞一方的話,王宇這妥妥的就是要造反啊!他這還不如安迪呢!

【話說,目前朗讀聽書最好用的app,野果閱讀,yeguoyuedu 安裝最新版。】

但王宇對自己目的,掩藏的很好,誰會想到一個小小職員,居然想著切割分公司,然後跟總公司對著幹呢!

稍後,雖然一些高層,對王宇之後有可能連升兩級,坐上總監的位置頗有微詞,但王宇一句你行你來,他們就默不作聲了。

拿著要淘汰的技術去交換成康集團的最新的技術,這個難度就算高的了。

之後的六七百人的大裁員,這就是難度的問題了,稍有不慎就是一場大風波,搞不好要被公司推出來頂鍋。

王宇倒不怕這些事,正式的拿到了安迪的承諾後,王宇直接回到銷售部通知姜楠,準備好一份技術共享協議。

這協議可是自己給vg的埋雷的機會,後面要是安迪不老實,王宇就幫他老實一點。

老實一點,他可以在本土vg分公司撈錢,不老實一點,王宇直接魚死網破,他當不上總監,vg絕對要在安迪手裡破產。

王宇只是用這份合同與成康集團達成技術共享,但可不要忘了,ods也是有這個技術的一份專利權的,只不過他讓林邵靜瞞了下來。

真要安迪給他耍無賴,王宇就就得去鷹醬告vg侵犯ods的專利權,侵權這種官司,很難一下子分出勝負。

但在鷹醬打官司的時候,王宇可以申請讓對方停止專利侵權產品的生產,這是可以的。

成康集團、傲君創達搶佔市場的速度,可是比打官司快多了。

權衡利弊後,相信不能在做幾年總裁的安迪,一定會選擇和王宇妥協的。

安迪妥協,可以安穩的再撈兩年錢走人,不妥協那vg本土分公司在他手裡衰落,他一分錢撈不到,怎麼選還用說。

之後王宇帶著姜楠去成康集團走了個過場,一個星期就把技術共享協議簽了回來。

這直接讓vg的高層都震驚了啊!他們都懷疑是不是成康集團林邵靜的看上王宇了。

不過看看王宇現在這無害化的笑容,這張平平無奇的臉,也搭不上小白臉啊!

不管vg的人信不信,王宇反正是把蓋著成康集團公章的技術共享協議拿回來了。

此時他順理成章的坐上了運營副總監的位置,在這個位置上,王宇自然是開始插手vg各個部門的運做了。

現在王宇知道,安迪就是讓自己來頂鍋,但自己怕嗎?

機遇和風險是並存的啊!

像現在,王宇不急著合併部門和裁員,主要是他手底下人都沒有幾個,怎麼辦事啊!

王宇先是把他的專屬小尾巴姜楠調出來,做他的總監助理,從1直接就跨到3,要知道現在王宇都還是3呢!

姜楠這可是跨越式發展了,直接比王宇還快的連升兩級了。

主要是王宇擔任運營副總監,屬於安迪的臨時任命,人事部還沒正式給他做一個例尋的約談呢!他一個3的主管級提拔一個另一個3的主管多少有些荒誕的意思。

但在現在的vg,這確實是眾多荒誕事中,影響最小的事件。

因為現在王宇已經得到安迪的授權,開始以vg運營副總監的名義,來整頓最佳化vg內部了。

王宇知道安迪是把自己當刀子用,但他不知道自己可是隨時會反過來朝向他的。

vg高層會議室

一眾vg中高層再次列席會議,