第189章 ,/.(第1/2頁)

冬日的陽光帶著幾分溫暖，穿過辦公室的窗戶，灑在“星辰創意”的工作臺上。經過新功能“智慧場景預測系統”上線的成功，團隊的氣氛前所未有的高漲。然而，楊澤深知，這只是邁向高峰的第一步，未來的挑戰依然不可忽視。

一、市場的熱烈迴響

上午九點，市場部召集了一場緊急會議，向楊澤彙報新功能上線後的最新資料。

“澤哥，新功能上線不到48小時，使用者數量增長了35，預售訂單也大幅增加。”李婷一邊翻看資料，一邊興奮地說道，“使用者對我們的技術創新和使用體驗的認可度極高，目前平臺評分穩定在49分。”

楊澤翻閱報告，神情中透著一絲滿意：“很好，使用者的認可是我們最大的動力。但別忘了，熱度過後，我們必須確保使用者的長期滿意度，避免任何服務問題。”

李婷點頭：“放心，我們已經啟動了使用者調研計劃，透過資料分析和使用者訪談，持續最佳化體驗。同時，公關團隊會繼續跟進媒體宣傳，擴大品牌影響力。”

楊澤補充道：“記住，我們的品牌必須始終與‘創新’和‘信賴’掛鉤，不能讓使用者對我們產生任何疑慮。”

二、對手的頹勢顯現

與此同時，“銀河資本”內部似乎開始出現混亂。由於新品技術缺陷導致的大量使用者投訴，導致他們不得不在多個平臺上發出公開道歉宣告。這一事件讓“銀河資本”不僅失去了使用者的信任，還讓市場對他們的品牌形象產生了質疑。

王凱走進會議室，帶來了最新的行業輿情報告：“澤哥，他們的新品評分已經跌到32分，大量使用者要求退款或換貨。而且輿論幾乎一邊倒地批評他們在研發上的偷工減料。”

楊澤翻閱資料，語氣冷靜：“技術是市場的立足之本。對手的問題在於過度追求速度，而忽略了品質。這是他們的軟肋，但我們不能因此掉以輕心。”

王凱點頭：“放心，我們會持續推進下一代技術的研發，確保我們的技術始終領先一步。”

三、技術團隊的突破計劃

下午，技術團隊在實驗室內召開了一場研發規劃會議。王凱向楊澤彙報了下一代技術的初步思路。

“澤哥，我們計劃將現有的‘智慧場景預測系統’進一步升級，引入更多的人工智慧演算法，讓系統能主動學習使用者的長期行為模式。”王凱展示了一份詳細的技術規劃，“同時，我們也在嘗試加入語音情感識別功能，讓系統能感知使用者的情緒並提供對應的反饋。”

楊澤聽完後，露出了欣慰的笑容：“這是一個非常有前景的方向。如果我們能實現情感識別，這將是行業的一個巨大突破。但必須確保技術的成熟性，不允許任何半成品進入市場。”

王凱自信地說道：“明白，我們會進行最嚴格的測試，確保每一項技術都能完美執行。”

四、團隊的成長與分享

傍晚，楊澤召集了一次核心團隊的分享會。會議室內的氣氛輕鬆而熱烈，團隊成員們紛紛發言，分享近期的工作心得和對未來的期待。

“澤哥，這段時間的工作雖然很累，但也讓我感受到了團隊的力量。”一名市場部的員工說道，“尤其是看到使用者的反饋時，那種成就感讓我覺得一切努力都值得。”

技術團隊的王凱也笑著說道：“確實，每次使用者認可我們的技術時，我就覺得自己的工作更有意義了。”

楊澤聽著大家的發言，感慨萬千：“大家的努力我都看在眼裡。正是因為你們的團結和付出，‘星辰創意’才能走到今天。未來的路可能更難，但只要我們一起走下去，就一定能創造更大的奇蹟。”

五、林小慧的未來計劃

晚上，楊澤回到家，發現林小慧正坐在餐桌旁，面