第129章 大宇國際獲得新突破(第1/3頁)

大宇國際在s工資的幫助下進步的很快， 但是在短時間想要達到一個預期的目標還是很困難的？ 因為作業系統並不是一個簡單的東西， 他不是簡單的就複製別人的東西， 可以說作業系統是一個很系統化的東西， 它是一種可以複製的網際網路組織架構， 要建立這個東西是需要網際網路公司的團隊協作才能夠完成了一個資訊工程， 阿里巴巴拉搞自己的作業系統研發了五年才完成， 花了十年的時間才完成網際網路公司企業生態！ 大宇國際想要擁有自己的作業系統大約需要三到五年的時間才能夠完成！ 總裁也知道這個事情是困難的， 所以才搞了一個企業獎金這麼一個東西， s公司與大宇國際哪一家公司最先開發出自己的作業系統， 誰就能獲得這個企業獎金！ 這個獎金暫時先定為100萬！ 可能大家覺得這個獎金太少了？ 但是這個獎金不僅是公司研發或者個人創新都可以納入範圍！ 只要是在這個作業系統上做出過重大貢獻的人都可以獲得這個企業獎金！ 這個100萬隻是一個獎勵而已， 後續還有更多的獎勵在等著s公司與大宇國際的員工！ s公司的高管是這樣子說的， 大家一定要對自己有信心？ 更要有很強的執行能力！ 當年的阿里巴巴拉也是遇到很多的挫折？ 幾次公司就瀕臨破產的邊緣， 但是馬某人真的是非常厲害， 每一次總是化險為夷，度過了企業的危機！ 所以大家要學習馬總的這種創業精神！ 不要被眼前的困難所打倒， 你要不要被企業所遇到的困境所嚇到！ 只要s公司與大宇集團能夠一直堅定不移的合作下去， 要不了多久專案就會有重大突破！ 大家都是公司培養的優秀的網際網路人才， 也以後會成為網際網路企業精英！ 每一天每一個人只要進步一點點就可以了， 這種進步是在我心中漸漸養成的？ 馬總曾經說過， 沒有問題解決不了的， 只是人們沒有找到正確的方法或者是路徑！ 我希望大家一定要做一下結果的事？ 網際網路的發展總是給了人們很多的機會？ 但是普通人的認知真的是非常的狹隘！ 所以很多人在創業的早期都吃了虧？ 所以大家一定不要放鬆自己的學習， 這個學習跟在學校的學習是不一樣的？ 這個學習是知識與實踐的有機結合！ 在實踐中去檢驗知識的實用性？ 而不是單純的去掌握書本里的知識！ 希望大家能把所學到的知識運用到企業的管理中去？ 每一個人都必須為企業的發展貢獻自己的聰明才智與力量！ 我相信每一個人都擁有巨大的潛能？ 只要你們敢於探索未知， 就最終一定會收穫自己想要的結果！ 我雖然是公司的高管， 但是從前的我也只是一個普通人？ 只要你們能夠開發你們的潛能？ 你們就能逃離普通人的舒適區！ 為什麼普通人開發自己的潛能那麼多困難？ 不是因為他們不夠聰明， 也不是，他們並不努力？ 而是他們對自己並不是那麼瞭解？ 對，世界沒有一個系統而客觀的正確認知？ 也找不到方法與渠道去客觀的觀察世界！ 所以不管普通人怎麼去努力都很難達到自己所期望的樣子！ 大家可以想象一下人類社會中出現過很多的了不起的人物？ 他們每一個人都為人類文明做出過自己的貢獻！ 為什麼他們都可以做到這些事情？ 難道他們天生就是一個天才嘛？ 難道他們天生就智慧個人嗎？那這個世界怎麼會有那麼多的天才？ 顯然，這個說法是站不住腳的？ 那麼如果客觀不是這樣子那要怎樣解釋這個世界？ 那些名人是怎麼說的？ 比如說亞里斯多德， 我愛我師但我更愛真理！ 有人問名人， 這個世界有天才嗎？ 名人是這樣回答的， 天才就是無止境勤奮努力的狀態！ 記得中學 語文課本上有一篇文章是這樣寫的， 成功的秘訣， 一個人要怎樣才能夠變成一個成功的人， 當他把所有的注意力專注在某一個點上的時候， 這個人他的潛能已經慢慢的被挖掘出來了， 但是他還不知道， 當