第72章 指揮體系(第1/3頁)

首先，振洛北計劃對暗衛的成員進行嚴格的篩選和訓練。

只有那些忠誠於皇室、有著堅定信念和過人實力的修士，才能被納入暗衛之中。

他將引入更加嚴格的考核標準，確保每一個成員都具備出色的戰鬥能力和心理素質。

其次，振洛北打算建立一套完善的指揮體系。

他將設立多個層級，每個層級都有明確的職責和許可權。

這樣一來，即使面對突發事件，暗衛也能迅速做出反應，形成有效的戰鬥力。

同時，他還將加強成員之間的協作和配合，確保他們在執行任務時能夠默契無間。

在改組計劃中，振洛北還特別強調了情報的重要性。

他將設立專門的情報部門，負責收集和分析各種與修士相關的資訊。

這樣一來，暗衛就能提前預知潛在的危險，並採取相應的措施進行防範。

此外，振洛北還計劃加強暗衛的裝備和武器。

他將投入大量的資源，為暗衛成員提供最先進的修煉資源和戰鬥裝備。

這樣一來，他們的實力就能得到進一步的提升，從而更好地完成各種任務。

當然，改組計劃並非一蹴而就。

振洛北知道，要想讓這個計劃真正落地，就必須付出大量的努力和耐心。

他將親自監督計劃的執行情況，並根據實際情況進行適時的調整和最佳化。

在改組計劃的實施過程中，振洛北還注重培養暗衛成員的忠誠度和歸屬感。

他深知，只有讓成員們真正認同暗衛的理念和目標，他們才能全身心地投入到工作中去。

因此，他將定期組織各種活動和訓練，加強成員之間的交流和互動，從而增強他們的凝聚力和向心力。

總之，振洛北的改組計劃是一個全面而系統的構想。

他相信，只要按照這個計劃進行下去，振家暗衛就一定能夠成為一把鋒利的刀，為皇室和國家的安全保駕護航。

老太太也是很看好的，要不她今天也不會這麼問了。

振洛北沉思片刻，然後堅定地說道：“還是老辦法，以力服人。一對一打不過，那就以多打少。修為不夠，就用人數來湊。只要我們有足夠的辦法，就沒有什麼是我們做不到的。”

老太太聞言，臉上露出了滿意的笑容：“好！有志氣！記住，暗衛的職責就是保護皇室，維護國家安寧。只要你們能做到這一點，無論用什麼方法，都是值得讚揚的。”

振洛北與老太太相視一笑，彷彿達成了某種默契。

事情就是這樣，跟明白人辦事，能省去許多不必要的麻煩。

“來，快吃，要不菜就涼了。”老太太慈祥地招呼著振洛北，眼中滿是關愛。

振洛北應聲，拿起筷子，夾起一道菜放入口中，細細品味著。

他轉頭看向老太太，笑道：“祖母，你也吃。”

老太太笑著點了點頭，也拿起筷子開始用餐。

餐桌上，祖孫倆邊吃邊聊，氣氛溫馨而融洽。

老太太心中暗自感嘆，這樣個孫子真是沒有看錯，他們振家要崛起了。

振家，作為皇室麾下最為忠誠的家族之一，一直以來都承載著無盡的榮耀與使命。

他們振家的兒女，個個都是鐵血丹心，為了國家的安寧和家族的榮耀，不惜拋頭顱、灑熱血。

當然，振興之路並非坦途。

他們需要面對的挑戰和困難還有很多，但只要我們團結一心，堅定信念，就沒有什麼能夠阻擋我們前進的腳步。

她相信，在不久的將來，振家一定能夠在振洛北的帶領下，走向新的輝煌，實現全面的振興！