第36章 daa(第1/2頁)

1月22日，北小年的前一天。

源懷人西裝革履，穿著商務運動鞋，鼻樑上架著一副金絲平面鏡，整個人的氣質介於成功人士和斯文敗類之間。

若是再露出點笑意，就更吸引人了。

只是同時也會更像一個視道德於無物的訟棍。

這一身裝束完全掩蓋了他的少年氣，只留下瀟灑、帥氣以及敗類氣。

而當他正式走進s-的大樓時，就宣告著一個新部門正式成立了。

daa，行政事務部。1

源懷人對此非常滿意，這說明李十民這傢伙是懂行的。

這個部門具體職能模糊不清，可以什麼都不管，也可以什麼都摻和，是公司中的小公司，部門之外最冗餘的部門。

也就是說，源懷人可以整天什麼事都不做，在公司到處亂逛。

可以選擇參與公司的一些決策、對其他部門進行事項監督。

這樣讓源懷人不禁好奇起來，李十民這貨的觸手到底有多長，才能在別人的公司裡建立一個行政事務部。

但源懷人更爽的是，他並非剛上任的菜鳥期吉姆·哈克，也沒有處處掣肘的漢弗萊礙事。

在辦完入職手續後，源懷人得到了一間辦公室，一個私人秘書，一個常務秘書以及十幾個行政辦公人員。

只用了一個上午，源懷人就和這些人徹底混熟了，並迅速地觀察、蒐集到了足夠有用的資訊。

已婚的、熱戀的、酗酒的、野心勃勃的、道學先生、其他部門派來打探情況的，全都應有盡有。

倒是那個私人秘書尚正浩，言語試探了幾次沒試探出來，最後發現這貨是李十民的人。

尚正浩一方面的作用是幫助源懷人快速瞭解公司內部構成和派系，一方面是李十民讓他監督源懷人。

倒不是監督源懷人做什麼壞事，而是讓他別整天什麼都不做。

於是本想上午就回清潭洞那邊，到練習生那棟樓觀摩裴柱現練習生活的源懷人，只好用了一個上午，禮貌地將管理層拜訪了個遍。

這些人大多沒什麼好說的。

一部分人暫時見不到，他們要麼是身處國外的理事，要麼是外部董事，除非有重大決策否則不會出現在公司。

另一部分人見到源懷人的反應也都差不多。

無非是把他當做某個更厲害的大財團的“太子”，臨時到他們這小小的娛樂公司歷練。

只不過他們誤會的是，李十民家的盛唐集團遠比這邊的大財團更厲害。

非要形容的話，李十民家應當是在掛路燈時，被掛在最高的那一杆路燈上的超級資本家。

連李十民那不到十歲的最小的弟弟，都在one57、公園大道432有上千平的超級豪宅。2

而源懷人只是“太子”派來的間諜，為了將來隨時可能到來的收購做好準備。

方法也正邪都有。

正，就是查清股權構成、主要貸款銀行、可能出現的“白衣騎士”之類的。

邪，就是查清股東與理事們的醜聞，比如哪位私生子眾多、哪位違法犯罪、哪位經常和他的妻子……或地位等同的女士一起出入銀趴。

這些人裡，讓源懷人印象最深刻的自然就是s-娛樂的實際掌舵人李秀滿。

這位名聲響亮的總製作人沒有待在什麼總裁之類的頂樓辦公室裡，ceo辦公室是由金英敏坐鎮。

而李秀滿則待在製作部裡，和其他部門在同一樓層。

對方還問了源懷人一個問題，問他怎麼看待k-pop和未來的發展方向。

源懷人沒按套路出牌，給出一個足以讓“大領導”欣賞的回答。

只是簡單地表示自己