評價只有B。

看到這個評價,吳星海有些失望,自己雖然沒有解決光刻機的問題,但是他感覺自己在光刻機的研發過程中,起到了一定的作用。

這個評價也太低了吧?

在上學的時候,習慣了拿A的他,有一絲絲不習慣。

當他離開虛擬考場返回辦公室時,看見已經有同事考完了,他並非第一個出來的人。

“星海,你這次得了什麼評價?”還沒等吳星海回答,他就自己說起來,“這次的考核對於我來講,實在是太難了。很多題目涉及到的技術都非常超前,完全沒有經驗,如果再給我幾個月的時間,肯定沒問題。可憐我只得了個C。”

吳星海勉強笑了笑:“我比你高不到哪裡去,只得到了B。”

“有B也不錯了,問了一下其他同事,大部分人都是B和C。”同事拍了拍吳星海的肩膀安慰道。

“難道就沒有獲得A的人?”吳星海疑惑問道,這些題目對於他來說,確實很難,但是研發部還是有些牛人存在,應該能拿個好評價吧。

“有,怎麼沒有呢,有好幾個大佬都拿到了S級評價呢,比如李文浩。”這名同事對辦公室的同事如數家珍,據說他有公司研發部各個同事的愛好等資訊。

“什麼?S級評價?”吳星海目瞪口呆,知道這些大佬厲害,但也沒想到那麼厲害。

能達到這個級別的大佬,恐怕都能夠獨立研發一個專案了吧?

不對,李文浩本來就是部門負責人,而且還是晶片設計的負責人,有這個實力,也是可以說得過去。

“對啊,S級評價,聽聞李文浩所做的試題是因為題目只有這麼多,而不是他的實力只有考核的實力那麼點。”同事贊同地點點頭,李文浩大佬的實力有目共睹。

每個人的考核題目都不一樣,有些人考核的時間久一點,有些人考核的時間短一點。

兩個小之後,還在虛擬考場的人,全部被轟了出來。

考核完之後,許多人聚在一起,討論著自己剛剛做的題目。

一討論,有人歡喜有人愁。

每個人考試的時候,都選擇自己擅長的方面進行考核。

但人的實力原本就有高低不一,得到的結果自然也大不相同。

得到評價高的人,心中要安穩許多,那些得到低的人,心中就忐忑不安了。

下午,所有人各自回自己的崗位工作,只是心中有疑惑,學習起來,總是沒那麼得勁。

一連好幾天,都沒有下文,彷彿這個考核就像沒有出現過一樣,一切都回歸平靜。

吳星海也把這次考核拋之腦後了,迴歸到日復一日的枯燥學習中去了。

這一天,吳星海按照往常一樣,先開啟工作郵箱,忽然發現一封來自公司的郵件。

“吳星海,你好,根據你的考核成績,你被公司選中全新一代光刻機的研發工作,請於今天上午十點,至研發部三號會議室參加會議。”

看著這封郵件,吳星海心中激動萬分。

突然發起一次考核,吳星海心中就有些想法,沒想到真的有大動作,而且這個大動作竟然是光刻機。

讓他有點沒想到的是,自己這個B級評價的人,也被公司選中。

恍恍惚惚之間,時間來到了十點鐘。

吳星海提前來到會議室,在會議室已經坐滿了人。

吳星海找了個位置坐下,望著周圍的人,除了他們不一樣之外,這個場景就跟自己當初在虛擬考場考核的時候差不多。

看著熟悉的場景,吳星海緊張的心情輕鬆了許多。

到了十點,一行人推門而入,徑直走向主席臺。

今天是光刻機研