宋大娘還不好意思來呢。

是讓梁鑫老媽給硬拉過來的。

畢竟領導的愛人你都照顧不好,領導怎麼放心讓你照顧其他人?

拿補貼的除了宋大爺,還有幾個人。

準確的說,二三十個呢。

去年的這時候,他們是最失意的人,也是改革唯一的受害者。

不錯,就是以前的那些中隊長小隊長什麼的。

他們做了不少年中隊長小隊長了,突然一下變普通村民了,再也沒有管人的權力了,難免失意啊。

今年秋收增產的糧食,也只能說勉強能填平他們心頭受傷的溝壑。

這些人不說什麼才能,幹這麼多年基層小領導,做管理多少還是有一手的。

這邊兩百來個人幹活呢,光靠宋大爺一個人監督哪夠啊。

哪怕村民都很自覺。

基本看不到什麼偷懶的。

宋大爺和梁鑫商量過之後,把之前的那幾個中隊長和其他小隊長都拉過來,又給安排上臨時小領導的崗位了。

小隊長還是小隊長,管理個十個八個人,一天一毛錢的補貼。

以前的中隊長還是中隊長,管個小隊,一天兩毛錢的補貼。

當然,管理也只是順帶的,村民幹活都很積極。

所以他們這補貼賺的其實很輕鬆,主要還是和大家一起賣力氣,賺每天拿五毛錢。

實際上跟以前生產隊的時候差不多。

可做不到一般領導那樣,屁股往那一坐就是一整天。

抬起屁股,也只是因為坐累了,起來走走,活動一下大腿。

然後抱著個水杯滋溜滋溜的就把錢賺了,還賺的更多。

當然,這也是淳樸的村民們見識少,沒見過,所以不知道領導還可以這麼當。

他們和村民幹一樣多的活,多賺個一兩毛錢的補貼,已經覺得自己很厲害了。

又像從前那麼風光了啊!

所以很多小領導以身作則,每天分配任務的時候,還會多給自己分配一點工作呢!

俺不白要你這一兩毛錢!

俺可是有骨氣的人!

俺不佔你便宜!

俺給你幹回來!

這個小工地,每天都是有任務量指標的。

不是定個最低任務量,最少要幹多少活什麼的。

就是標準任務量!就這些活兒!

你少幹不可以,多幹也不行!

這麼定,其實是不合理的,所以裡面自然是有特殊情況的。

因為梁鑫其實不希望大家每天干太多活!

倒不是說他多善良,多為大家考慮,讓大家輕鬆點什麼的。

只是這麼幹,他刷經驗,最有價效比。

每天上工之前,宋大爺就會和中小隊長們,一起定下一天的任務量。

要弄多少塊泥磚,和多少泥,清理出多大範圍的空地之類的,都有固定指標。

可不能像以前生產隊時候那樣,大幫哄的上去幹,幹多少算多少。

雖然看在大家現在一天五毛錢工錢的面子上,看不到什麼偷懶的情況。

但沒有個規矩,恐怕不能持久。

雖然這點活,也不用多持久,也不是一直蓋房子。

但梁鑫覺得,以後建設工作肯定少不了,所以最好從現在開始打下一個好的基礎。

現在每天的任務量其實不多。

很多人上午幹一上午,下午再過去一會兒,就能把一天的工作給忙完了。

平均每個人的工作時間,可能也就在六個小時左右。

甚至個別手腳勤快的,或身體特別好力氣大的,半天