第102章 人力資源公司的現狀(第1/2頁)

“人事部嗎？我方奇之。後勤部的蔡基，從今天開始升職為外聯部的部門經理。給他調整部門，同時工資給他漲到八千。本月再給他加一萬塊的獎金。對了，你們人事部胡經理的工資這個月也漲到八千。沒有了。回頭記得發一個職位調整的通知。”

結束通話電話，方奇之就接到了助理辦公室的電話。是楊恩和鄭春秋過來了。

“你們兩位怎麼一起過來了？”

楊恩一副興沖沖的樣子，將一個資料夾交給了方奇之。

“老闆，拿下一個大合同。”

方奇之接過合同看了看。

“什麼鬼！天宇新城的保安合同你怎麼拿下了！”

天宇新城是山雷市本地一個新建的高檔小區，在全市算下來，也就比田牧歌現在居住的那個地方差一點，

畢竟田牧歌那個小區可是有獨棟別墅的，天宇新城只有六層樓的複式結構。但是這地方也算是高檔小區了。

“怎麼回事？一年三百萬升級安保？他們家物業瘋了吧！”方奇之看著合同的金額頭有點暈。

“是這樣的老闆。”楊恩說，“天宇新城三個月前不是發生案件了嗎？滅門案件。然後他們物業被質疑了，所以乾脆解散了原本的保安，重新招標。正好我爸是業主委員會的，就把這個保安合同交到我們手上了。我都已經規劃好了方案。十個A類保安，二十個b類保安。這樣一年下來工資只有……”

楊恩拿起方奇之桌子上的計算器按了一番：“二百三十二萬八。以二百四十萬算，咱們還能賺六十萬。天宇新城的物業費一家都好幾萬，他們的物業公司是最不缺錢的了。別說一年三百萬，就是再加一百萬他們都還是能拿得出手的。”

“咱們人力資源公司還真是全靠你爸了。”方奇之有些無奈地說。

楊恩也覺得不好意思，不過他也說了：“咱們的保安制服是真的帥，反正，我爸的月子中心用了咱們家的保安後，入住的人都變多了。還有人問咱家的保安制服從哪裡做的呢。”

“那可是我專門請華亭的服裝設計師設計的。對了，保安隊對這個制服的反應如何？”

這是鄭春秋管轄的範圍，楊恩把此事交給了鄭春秋來說。

“兄弟們對這套制服反應還是不錯的，就是上了武裝帶以後吧，武裝帶不是沉嗎？光往下掉。”鄭春秋說。

“往下掉……加一個Y帶應該就可以了吧。”

“對，得有個揹負裝置。”

方奇之趕緊找了支筆，隨手拿過檯曆在上面記下了。

“這事我聯絡一下廠家，讓他們給咱們發一批改良過後的武裝帶來。保安隊的訓練怎麼樣？”

“林達在盯著。他也從保安裡面找了好幾個原來pAp的，一起幫著訓練。大傢伙熱情都挺高的。”

楊恩隨後又拿出了一個資料夾，又是一份合同。

“老闆，這個合同可不是我爸的人脈關係。這可是我自己跑出來的。”

方奇之接過這個合同看了看。

“嚯，葛蘭臺的保潔合同。十二個人，一年五十萬的合同？”

葛蘭臺是個商業綜合體，主體是某個公司的商場。

“十二個人，夠嗎？”

“應該足夠了。這個合同並不是整個葛蘭臺四層的合同，只有三四層兩層。一二層則是分包給了另外一家公司。他們的合同是五十五萬的，但人數比我們多。我這個算是撿漏，他們兩個經理在鬥，我們趁虛而入。雖然這是個賠錢的專案，但是隻要我們的保潔做得好，肯定是能夠把牌子給打出去的。”

方奇之心裡樂開花，但是表面上卻很嚴肅：“咱們公司剛成立，名頭不響。但是我要告訴你的是，拿合同，不要怕賠錢！先把咱們