林達提醒道:“雖然咱們是出於給公司省經費的目的,不過我覺得最好先進行一個市場調查。我跟鄭部長都開過飯店,對食材價格有些瞭解。不過老闆想要的是先宰的鮮肉,價格可能和我們飯店的食材有些出入。咱們根據市場調查的價格再製定個食譜,算一算一個人一頓飯大概要吃多少錢的。不行再往上加一點。我想這也就足夠了。”

楊恩點頭:“我覺得這樣可行。”

“行。我叫上劉司務長,明天凌晨就去蔬菜市場問問價格去。不過得先讓老闆別把這個標準公佈。要不然到時候再減那就不太好了。”

給老闆提意見這個重任就落到了總經理楊恩的頭上。

不過跟方奇之相處這段時間,大家也都能摸清方奇之的脾氣了,至少提意見的時候不管這個意見有沒有被採納,老闆都不會紅臉。

楊恩將他們的意見直接打電話告訴了方奇之。

“嗯,看樣子是我考慮不周了。這樣吧,人力資源公司有多少個人,伙食費還按照一個人一頓四十來記賬,不過不從你們公司賬戶出錢,總部直接跟供應商結賬。每個月的月底跟供應商結賬一次,如果有結餘的伙食費,就平均分給你們公司的人員。”

鄭春秋脫口而出:“這不就是伙食尾子嗎?”

“唉,老鄭這話有水平,就是這個意思。”方奇之說。

“好的,我們儘快把廚房和食堂搭起來。”

“總部這邊給你們弄,你們從旁協助就行了。”

結束通話電話,楊恩、鄭春秋、林達三人面面相覷。

“哥幾個,怎麼看?”楊恩問道。

“既然老闆都這麼說了,這個價得好好給他們殺殺。”鄭春秋說。

“別搞以次充好那套啊。”楊恩提醒。

“這你就放心吧。要是不出意外每個月肯定有伙食結餘。這就是變相給咱們加工資了。”鄭春秋說。

但楊恩擔憂的是另一件事。

“咱們現在的單子全都是虧本籤的,老闆對員工大方是沒錯,但是這樣,咱們公司不掙錢啊。”

“這個你放心,老闆所有公司都是賠錢的。”鄭春秋說。

“怎麼感覺,老闆比我還敗家呢?”

沉默了很久,楊恩說道。

“敗家子”方奇之此時已經回到了總部辦公樓。

“給大家發個公告,總部以及人力資源公司的員工,公司每天都提供一頓午餐。其他公司,除了服裝廠,如果也想要午餐,就提前報名。食堂搭建好了以後,會派車過去給他們送餐。正好行政部現在沒什麼活幹,給他們一個任務,讓他們去買車去。”

根據黃明整理的車輛價格,方奇之已經選定了車型。

“那我讓行政部的謝經理過來一趟?”

“好。”

“田總監呢?”

“一起過來吧。正好把事情一起辦了。”

謝瀟蕾並不是頭一次見田牧歌,但是這還是頭一次看到她站起來。

“田總監,您這腿……”

想要上樓的時候,謝瀟蕾看著拄著一根柺杖的田牧歌,有些彆扭。

“啊,沒什麼大事。爬個樓還是沒問題的。”

“我扶你一把。”

“不需要。你先上去就是了。”

不過田牧歌雖然這麼說,謝瀟蕾可沒有真的撇下她先走。

好歹是全集團唯一一個掛著總監名頭的人,還是財務部門的一把手,聽說和老闆關係也不差,謝瀟蕾至少要主打個陪伴。

“行政部的工作還順利吧。”

“還可以。只不過我們行政部這邊跟後勤部有些關係還沒有理順。而且集團的規章制度都還沒有制定完成,有些工