第214章 開烤肉店(第1/2頁)

財務總監辦公室內，田牧歌連續打了幾個噴嚏。

“總不能是感冒了吧。”她在紙盒裡抽出幾張抽紙，擦了擦鼻子。

方奇之一到三樓，就看到了嶽超和蔡基，兩個人再次一起過來。

兩人談的無非是會員制超市的選址問題。

之前蔡基提供的幾個地方，嶽超親自去看過，被他一一否決了。蔡基本想著去梁溪等地考察一些想要出售的動畫公司，但是被這一耽誤，就沒有去成。

“我跟蔡經理又去考察了幾個地方。”嶽超說著，把一個資料夾放到了桌子上，“最後選定了這個地址。”

方奇之只是看了一眼，就又把資料夾放下。

“你們看中地方就行了。租賃合同擬定好就走流程付租金吧。”

“你不再看看了？”

雖然對方奇之的作風有點了解，但是看到方奇之這麼不走心，嶽超還是有點難以置信。

“我還是比較相信你們的。對了，蔡基，這個地址附近開個烤肉店怎麼樣？”

蔡基說道：“這地方內部我看過了，完全可以隔出個空間當烤肉店。”

嶽超不明所以：“烤肉店？”

“這是下一步的規劃。”方奇之說，“借你的寶地開個烤肉店，你不會有意見吧。”

嶽超怎麼會有意見呢？

“對了，我最近打算把幾個子公司進行一下變更。”

“變更？”嶽超有些意外。

“對。之前你們是奇點超市，我打算變更成奇點商貿公司。另外，奇點人力資源我也打算一分為二，保安部跟保潔部門分離，分別成立奇點安保公司和奇點家政公司。”

這是方奇之最近想到的。

奇點超市只用變更名字即可，而奇點人力資源，則需要更換一個更加名實相符的名字。

奇點人力資源最近一直都是虧錢接單。主要是方奇之給的工資和待遇太高了。

保安部還好說，好歹人真有活，在楊恩的努力下，保安部最近又簽了幾個小區和寫字樓的單子。

但是保潔部門不行。保潔部雖然對保潔人員的工作要求也很嚴格，但說到底，也沒有特別突出的特點，只能靠壓價來獲得合同。

所幸方奇之不要求人力資源的利潤，要不然楊恩得苦惱死。

“對了，這是年底給員工們發的福利。”

方奇之將一份檔案交給了嶽超。

“水果店性質稍微有點特殊，過年期間可能放不了假。集團打算放假時間是二十八到正月十五。如果員工有特殊要求，提前請假依舊算全勤。我們的放假期間都是算工資的。所以這段時間上班都算五倍工資，並且上一天，補兩天假。也都是帶薪的。今年用不完就放到下一年進行疊加。”

嶽超看著方奇之給的過年福利，聽著方奇之的話說道：“這樣，我們的成本是不是太大了。”

“我就知道你們會說這種話。這些福利全部由總部這邊出。我會讓財務部，計算你們公司利潤的時候去掉這部分支出的。”

“我不是這個意思……”嶽超想要解釋，卻被方奇之打斷。

“你接下來去找供應鏈吧。我們的會員制超市，要保證所有的產品都必須是優質品，不能讓會員們白白花那會員費，要不然我們跟其他商場有什麼區別？區別在於讓他們多花了冤枉錢嗎？”

嶽超點頭：“我明白。我現在已經動用我的人脈關係，去找肉類、海鮮這些商品的供應商了。水果我們可以直接從原產地發，這樣的話可以供應我們的水果店。”

“我還是那句話，有規劃就放手去做。缺錢直接打報告。缺人就找人事部。說起來，也是時候讓人事部跟財務部增加派駐到你們公司的人手了。