第8章 擴大規模(第1/3頁)

七月中旬的時候，隨著時間的推移和市場環境的逐漸穩定，各個公司也都漸漸步入正軌。然而，就在此時一個新的問題浮出水面——蔬菜批發市場出現了供不應求的情況，這可讓眾多商家們感到十分棘手。經過一番深入調查後發現，原來是因為缺乏大規模的種植戶來提供充足的貨源。

面對這樣的局面，盛世農業不得不開始將目光投向周邊地區，以期尋找到更多的合作伙伴。於是乎，像潘二、潘三以及鳳台等這些原本名不見經傳的地方，一下子統統被納入到了盛世農業的發展版圖之中。

不過，正所謂“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，有利益的地方自然少不了激烈的競爭與明爭暗鬥。當盛世農業試圖開拓這片領域時，其他同行們也紛紛嗅到了其中潛在的巨大商機，並迅速採取行動加入進來，一場沒有硝煙的商業戰爭就此拉開帷幕……

還未等到他有所行動，只見李志遠身先士卒地帶領著安保公司的一眾精英迅速出擊，幾天之間便將所有問題盡數解決。

要知道，真正的商戰往往不會像人們所想象的那般複雜和激烈，既沒有那些常見的市場低價競爭手段，也沒有充當冤大頭，僅僅靠著各種干擾，惡意扎破對手車輛輪胎、暗中敲打競爭對手的黑棍，透過接送對方孩子上下學來施加壓力等等，經過“友好”的方式。他們僅僅是透過一場場開誠佈公的友好協商，就輕而易舉地成功打入了周邊廣闊的市場。

在此之後，李軍當機立斷做出重要決策，將李宏偉從物業管理公司調入到集團總部，並委以重任讓其擔任總經理一職。

如此一來，旗下原本各自為政的四家子公司終於都迎來了明確且得力的具體負責人。

緊接著，經過一系列精心的調整與安排，李志遠憑藉自身出色的能力和卓越的領導才華，順理成章地出任安保公司的經理一職，同時持有該公司百分之十的股份併兼任法人；

而李勇則被任命為物流公司的經理，同樣擁有百分之五的股份以及法人身份；

李耀也不甘示弱，挑起了物業管理公司經理的重擔，手握百分之十的股權並擔當法人；

最後，經驗豐富的李建國則負責掌管農業公司，持有百分之二的股份並且擔任法人。

至此，這個強大的核心團隊成員全部就位，緊密團結在一起。對於李軍而言，如今只需牢牢把控住至關重要的財務部門，便能有效地統籌管理好旗下的各家分公司，從而確保整個商業帝國能夠持續穩定地蓬勃發展。

會議結束後，現場氣氛熱烈非凡，眾人皆面露喜色。儘管李宏偉在此番交易中失去了物業管理公司的部分股份，但他內心卻毫無波瀾，甚至還充滿著期待與興奮。因為他堅信，一直以來待自己如親兄弟般的軍哥絕對不會虧待他。

果然不出所料，就在會議剛剛落下帷幕不久，雙方順利完成了股權轉讓協議的簽署流程。

此時，李軍面帶微笑，半開玩笑地說道：“宏偉啊，你這傢伙居然連看都不看一眼具體內容，就這麼爽快地簽字畫押啦！難道你就不怕我把你給賣咯？”

聽到這話，李宏偉同樣報以爽朗的笑聲回應道：“軍哥您這說的是什麼話呀！既然是您讓我籤的字，那我肯定二話不說，老老實實地照辦就是了。別說是一份普通的合同，就算真是份‘賣身契’擺在面前，對我來說也沒啥大不了的！畢竟咱們之間的情誼可比這些紙張重要得多呢！”

李軍對於李宏偉如此信任和順從感到非常滿意，不禁頻頻點頭稱讚，並向他透露道：“這次轉讓給你的可是我們集團整整百分之5的總股份哦！這意味著從今往後，你將間接掌控旗下各個子公司百分之5的股份份額。

不過嘛，有一點我可得跟你事先講清楚嘍——只要你能堅決遠離賭博和