第14章 思明公墓（9）(第1/4頁)

day1

姜攸寧沒有想到入殮師居然會有一條單獨的好感度資訊，而且好感度提升甚至還會掉落隱藏道具，就是不知道這個好感是隻有她能刷還是玩家也可以刷。這種關鍵任務道具還是掌握在自己手裡比較穩妥，畢竟她有一項任務是在關鍵時候向玩家傳遞資訊，幫助玩家通關副本，但玩家卻沒有向npc透露資訊的理由。她可沒忘記自己還有一個勘探報告要交給公司。

這樣想著，姜攸寧一邊慢悠悠地爬樓，一邊在心裡默默詢問新手保護系統。

【npc好感玩家可以刷嗎？】

【好感度系統面向玩家開放，但提升難度較大。同單位員工有一定的初始好感度，後期提升較為簡單。】

明白了，自己和墓園員工npc是同事，所以她刷入殮師的好感會更加簡單，如果換成玩家，反倒不容易完成這個任務。

姜攸寧想起入殮師態度的細微轉變正是在看見自己的工作證之後，按系統的說法，大概是看見工作證，確定了自己的員工身份之後，她對自己有了初始好感，所以才會和顏悅色地回答自己的問題；如果沒有這個初始好感，只怕一開始就會吃一個閉門羹，更別提順著話繼續刷好感了。

關於好感度的提升，姜攸寧回顧一遍兩人的對話後有了一個猜測，也許自己在對話過程中表露出來的對崗位的認真負責以及對同事的關心幫助都是入殮師對自己的好感提升的原因。假設這就是額外增加的30好感度，那麼同事之間的初始好感度應該就是20。

換句話說，目前為止姜攸寧和思明公墓裡的所有npc都至少有20的初始好感度。

入殮師的好感度提升會掉落隱藏道具，會不會其他npc的好感度提升也會帶來一些便利之處？比如更容易獲得遊戲道具以及更容易得到npc的幫助？

她第一個想到的就是倉庫管理員，雖然系統沒有單獨給一條好感度資訊提示，但透過管理員的言行舉止可以看出她對自己的好感也不算太低，所以自己在獲取倉庫道具時才不用多費口舌，管理員還主動告訴自己提交申請單的方法。

甚至後期管理員還幫助自己向監察者申請離開崗位上交資料或者觀察異常遊客的情況。可以說，如果沒有管理員的幫助，在這個副本中她要麼就是在蒐集資訊中一命嗚呼，要麼就是苟在值班室一問三不知。

而管理員的好感度提升是因為在她沒空的時候幫她給其他同事送餐，所以說幫助同事解決一些困難可以提升同事的好感度？

不對不對，順序反了。姜攸寧晃晃腦袋，她幫助管理員送餐是在領取物資之後，那前期管理員的態度是因為什麼發生變化？

她努力回憶上午發生的事情，自己來到倉庫，試過鑰匙發現打不開，管理員剛好過來送東西，詢問我的身份，然後聽到，不對，看到自己打的字之後……等等，她好像似乎大概也許知道原因是什麼了。

【同情和憐憫也會提升npc的好感嗎？】

【會的，宿主在怪談遊戲公司就獲得了特殊buff“同事的憐憫”，全體員工好感度提升3。】

哈哈，真是的，你不說我都忘記了。姜攸寧神情有些尷尬，畢竟她不是真的啞巴，靠這種行為獲得他人的好感，真是讓人有些抬不起頭。

四樓一如既往的空空蕩蕩，那個只在同事嘴裡出現過的園長今天也不在辦公室裡，姜攸寧熟門熟路地把記錄單放到桌面上，隨便掃了一眼桌上的擺設，身體卻突然一僵。

她上午放過來的那張申請單安靜地放在桌面上，落款處卻多了一個鮮紅的印章。

姜攸寧無端地覺得後背一涼，也不敢再多打量四周的環境，放好檔案後匆匆離開園長辦公室。

直到走出辦公樓，她才狠狠地鬆了一口氣