第128章 鴻康的殘疾人員工曝光(第1/2頁)

一個短短2分鐘的影片，使用者就看到了無數個殘疾人從這間工廠出來，其中還有不少普通人幫扶著這些殘疾人走出來，雙方間有說有笑，就像朋友一樣，沒有歧視，沒有欺負，人和人之間的和諧相處在這一刻盡顯無疑。

影片播放到這裡就結束了，整個影片沒有大V的作秀和施捨，因為你是殘疾人，我可憐你，我要幫助你，不需要你做任何事情。

更沒有我招聘了殘疾人，就覺得自己高人一等，處處出場都要歌頌一下自己的功德。

使用者只在這個影片看到了尊重、被公平的對待，殘疾人靠自己的工作賺錢養活自己，而不是因為同情和施捨。

從影片這些工人的神態與相處習慣可以看出來，這些工人們肯定是相處了很長一段時間，不然不會出現這種朋友間的相處方式。

而且影片的拍攝時間是在夏天，因為工作都穿著短袖，很多人走了一小段路額頭就已經開始出現汗水。

網友們還發現，這個發影片的人，是個註冊的很長時間的賬號，賬號裡發的都是一些風景或者工作勤快的隨手拍影片，可以看出這個抖手賬號是這個使用者用來記錄生活的，大部分影片連點贊和評論都沒有。

而這個殘疾人的影片，是在9月份發的，但之前基本都沒有曝光，但不知道是不是因為今天是世界殘疾人日，幫助殘疾人的話題大熱，一下子被人刷到然後翻了出來，然後突然爆火。

短短2個小時，這個影片展示出其恐怖燎原之勢，直接突破50萬點贊與10萬的評論。

網友A：我靠，這是哪家公司，這麼不聲不響的就完成了網友各種提議的建議，還完成的那麼漂亮，愛了愛了，我要去買東西支援一下

網友b：牛逼，這才是大企業該做的事情，而不是找各種奇奇怪怪的制度，就是為了剋扣員工的那點三瓜兩棗。

網友c：@xxx公司，@xxx公司，還不來學學，這才叫好公司，這才叫格局，而不是對招聘各種卡，就是為了找到有能力有便宜的牛馬，你們看看別人公司是怎麼做的。

網友d：剛剛開啟還以為又是為了流量搞人設，沒想到是真的，還搞那麼大，2分鐘幾十個殘疾人從工廠出來，感覺還不止這些，這才是不為名不為利真正做事的典範，其他大V好好學學。

網友E：這是哪家公司，太牛了，以往都是聽新聞說要支援殘疾人，但第一次看真有老闆做到了，而且還是這麼大規模。

隨著影片的越來越火，越開始越來越多的網友去扒這個影片裡面的任何一點蛛絲馬跡。

抖友a：這個使用者地址是羊城的，應該是羊城的工廠

抖友b：羊城、大工廠、尊重員工，這字樣組合在一起，我想到了一個公司

抖友c：我靠，好熟悉啊，不會真是吧，也沒向他們說過這個事情啊

抖友e：等我，我有幾個朋友就是在鴻康的工廠工作，我這就去問問

抖友f：不用問了，他們說內部不允許討論這個，人與人之間都是平等的，不允許出現歧視欺負等情況發生，要和諧相處。

抖友g：臥槽，這不就等於明說了嗎，就差點把是我們公司刻在臉上了，我現在就去鴻康直播間問問。

此時直播間的柳雪和花花好好的正在直播，與使用者愉快的互動，突然直播線上人數瘋狂上漲，1分鐘湧入了1萬多人進來。

新進來的觀眾行動也是驚人的一致，一進來就直接問，那個招聘殘疾人工廠，是不是鴻康的，而且還是齊刷刷的在刷屏。

剛剛還在有說有笑的柳雪和花花一時之間愣住了，好在柳雪也經歷過好幾次這樣的場景了，迅速就回過神問這群新進來的觀眾。

“不知各位雲股東問的是什麼招聘殘疾人的工