第61章 騰雲做不了渠道!(第1/3頁)
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彭天擇表情非常淡定。
他給王霽的印象很反直覺,40歲出頭年紀,176公分左右的個頭,體型勻稱,碎蓋頭髮型,斯斯文文的樣子。
配上格子襯衫、黑框眼鏡,很像基礎設施組那些同事。
渠道團隊屬於商業線,每天考慮的也是跑單、簽單問題,按說氣場上應該更接近黃瀚飛,但他卻完全不同。
有工程師氣質。
說話也像工程師一樣直接。
甚至嘴角還帶著輕蔑:
“別做無用功,騰雲做不了渠道!”
王霽跟胡嘉怡對視一眼,心裡想的都是:“完了,芭比q了,雙飛不了了……”
按計劃,二季度要完成100萬毛利,渠道是重中之重。
他們甚至計劃好了,跟彭天擇制定「50萬包銷方案」——
充50萬,可以賣200個c。
這裡的c,是基礎設施軟體常用的計價單位,即cpU。
這類軟體不是成套按一口價賣,而是按實施規模來賣,客戶機房如果有100臺2U機器,通常200個cpU。
規模越大,整體費用就越高。
騰雲超融合價格,打折後通常是6000元\/c,50萬賣200個c,就是2500元\/c,相當於折後再打4.2折。
這不是打折。
是打骨折。
目的是給代理商讓利,吸引代理商參與計劃。
說實話,王霽跟胡嘉怡是有些忐忑的。
擔心公司不答應。
畢竟讓利太多。
現在看來,擔心有些多餘,公司不會否定他們的渠道策略,公司壓根不想搞渠道!
直接釜底抽薪,連根拔起,兩單包銷徹底沒戲了……
王霽瞧了眼於啟明辦公室,暗戳戳豎箇中指。
臥槽,臥槽……
你搞偷襲!
你玩不起!
你個小辣雞!
你沒有實力呀你……
他問彭天擇:“為什麼公司要裁渠道部?不做渠道了?”
彭天擇有些不耐煩:“不是說了麼,騰雲做不了渠道!本來就該裁啊!”
這口氣,感覺他是老闆。
被裁的對面倆人。
胡嘉怡問:“彭總,您不是負責渠道部麼?您也覺得該裁?”
“我在騰雲幹了兩年,渠道根本做不起來!於總也同意。”彭天擇似乎在說別人的事,壓根沒往心裡去。
見倆人一臉懵逼,淡淡道:
“我早就想走了!”
“要不是因為等補償,誰在這待?”
這思維,純純工程師。
要走可以,給大禮包!
胡嘉怡追問:“為什麼渠道做不起來?是公司不支援麼?”
彭天擇收拾起東西,頭也不抬:
“什麼叫支援?”
“哪個公司設立團隊後不支援?”
“無非就是投入多少罷了……”
“渠道靠養,搞渠道需要的資源,從產品到技術支援,甚至於適當的商機讓渡、售前支撐,騰雲都沒能力傾斜。”
“以公司現在的情況,更不可能加碼投入,裁掉是合理的。”
胡嘉怡不甘心,繼續問:
“如果用包銷方式呢?”
彭天擇抬起頭,望著面前兩個年輕人,就像在看小毛孩。
嘴角抹過一絲嘲弄:“你們不會以為,我搞了兩年渠道,連包銷都沒想到吧?這麼簡單的話,傻子都能賺錢!”
王霽跟胡嘉怡又對視了一眼。
異口同聲:“為什麼