“為啥公司混得這麼慘?”

四人在埋頭吃飯,王霽冷不丁來一句,另外三人語塞了。

在他們看來,公司這兩年一直走下坡路,早沒有創業時的輝煌了。

還是劉洋解釋:“市場卷唄,再說咱們是做tob軟體的,客戶業務情況不好,也就很難擴容,更難拓新了。”

“哦……”

這麼解釋,總算有點明白了。

不過,王霽對商業數字還不敏感:“1500萬有那麼難麼?江寧銀行不是擴容了120萬,也是幾天就拿下來的。”

劉洋到底在公司時間長,每年的年會能夠聽到業績數字。

回答:“很難的,我們之前最高的毛利記錄是3800萬,一整年。”

對財務,王霽還缺乏常識。

利潤、現金流、資產負債,這些詞對他而言很陌生。

他沒再提問,回到工位上才問劉洋:“1500萬的事,咱們要做點啥?”

劉洋忍俊不禁:“你個小兵想啥?該幹嘛幹嘛,那是老闆們的賭局,完不成就裁撤建制,聽天由命好了。”

賭局?

那不就是有對家?

王霽想到了尹俊的話:“公司高層有派系之爭……”

看來這個賭局,也是派系之爭的一部分。

不過,跟自己確實無關。

掙錢拿單,那是銷售的事,研發又不能去拿單,拿了也收不回款……

氣死。

“那倒也不是……”許靖松聽到兩人的對話,調轉座椅:“江總打了招呼,說為了完成業績,要做些開發型專案。”

江總,就是研發部Vp江耀輝。

但王霽沒聽懂,問道:“開發型專案指的是?”

許靖松回答:“就是……給人做開發,接這類單,類似外包。”

彭子豪耳朵靈,繞過辦公桌湊了過來:“啊,咱們都要去做專案?那產品需求誰做?工單誰來回?”

許靖松面無表情:“不是都去,有合適專案的話,江總會親自挑人。”

“反正我不去。”

鍾睿沏了杯茶,慢悠悠走來。

他是資深級工程師,讓他去做專案,他寧願辭職不幹。

“我也不去!”彭子豪隨聲附和。

接著,劉洋、湯臣一幾個都點點頭,雖然沒說出口,但想法是一致的。

程式設計師都傲得很。

而且是有鄙視鏈的。

作為公司核心產品、核心模組的研發,組裡這幫前輩有傲的資本。

王霽關心的卻不是這個,他問許靖松:“老大,有外勤補助麼?”

靈魂拷問。

許靖松被震撼了,白眼一翻:“沒有,這不是應急專案,是常態化的工作,只是暫時調進專案組。”

“你們先聊,我去忙了。”王霽做人是有原則的。

轉身點選了提測。

活幹完了,摸魚時間。

他下樓買了杯冰拿鐵,正要進寫字樓,黃瀚飛電話打來:“小王,能不能借調你過來,支援我一個專案?”

王霽喝了口咖啡:“飛總,你可以啊,又有啥大專案?”

黃瀚飛語氣卻沒他輕鬆:“確實是大專案,350萬毛利,但……”

350萬?

幾乎是江寧銀行3倍啊!

“我去,咱們公司也能接這麼大專案了?”王霽也吃了一驚。

“當然不能!”黃瀚飛回答得斬釘截鐵:“這是個ZF園區專案,咱們資質和關係都不行,找的整合商,咱們承建。”

對商業的複雜性,王霽還無法完全理解,但他對商業本質略有