第18章 眼高手低－誰是那個唐吉坷德（5）(第1/4頁)

朱衛彬打來電話，袁梁來到他辦公室，邱毅也在。

朱衛彬的辦公室開著空調，窗外的樹枝遮蔽著室內的光線，室內黑暗了許多，瀰漫著濃烈的煙味。

袁梁坐下，邱毅遞給袁梁兩份一機廠的紅標頭檔案，看檔案的頒發日期，正是吳俠免職的前幾天，一份是《關於對停薪留職人員停保停工齡的通知》，一份是《關於對長期曠工人員停交養老保險費的通知》，兩份檔案都是抬頭上報武城市勞動局保險處。

袁梁快速瀏覽著，《關於對停薪留職人員停保停工齡的通知》，寫道：一機廠根據員工本人所籤停薪留職合同規定，本人應積極向一機廠交納所籤合同規定的停薪留職費用每月200元。直到現在，有些部分人員不交停薪留職費用，廠辦公室又在三個月前書面通知所籤合同人員向廠交納，一機廠再向勞動局保險處上交保險費用，但有些同志到現在不交，違反所籤合同規定。根據當前企業資金緊張情況，經總經理辦公會研究，凡到通知之日，財務處統計沒交以前停薪留職費用人員，廠有權停止本人所上交保險費用，停保期間不計算工齡，後果由本人負責。再補交所欠停薪留職費用，廠也不能補辦上交手續，只能從交款之月計算工齡和辦理上交手續。

袁梁看到，檔案的附件列著待停保的人員名單，竟然有六十多人。

第二份檔案《關於對長期曠工人員停交養老保險費的通知》，也是報告給武城市勞動局保險處的：隨著企業改革的不斷深化發展，企業管理工作進一步地加強，為了嚴格勞動紀律，解決經常曠工人員情況。經公司總經理辦公會研究，對上年度在公司累計曠工五十天以上者，公司不再交納本人養老保險金，停保工齡一年。後果由本人自負。名單如下，見累計曠工五十天以上人員統計表。袁梁看到，長期曠工人員也有三十多人。

袁梁放下檔案，忍不住心中冷笑，一個是多年的副廠長，一個是多年的辦公室主任，你們自然明白一機廠的這些事情，你們現在拿出來這兩個檔案給我看，你們早幹嘛了，你們一點責任都沒有嗎？尤其是邱毅，吳俠當政時，明明下發了紅標頭檔案，你就應該去執行，為什麼你沒有執行？你當時執行也是名正言順。

但無論怎樣，對於這樣的通知，作為總經理來說，肯定是要執行的。於是袁梁回答，那就按檔案執行吧，把原檔案張貼到大門口的告示欄，並由辦公室通知到每一個人，要求該交費的交費，原意回廠的還到原崗位上班。

袁梁的心不由變得沉重起來，這一份名單上有將近一百人，這就是一機廠的包袱。這裡面像朱立、馬坤、葛成敏等人，都是在外面做著生意的；象吳玉強、孟光起、王忠林等人，是在其他企業裡做著兼職；而像佔秋梅、常慧雪等人，因為家境優越，上不上班無所謂，於是也就在家裡待著。當然也有個別人，實在是太懶惰，就不願意受工廠的約束，不來上班也不知道在幹什麼。這些人都是廠和部門多次督促的。

袁梁知道，張雪飛是副市長的女兒，林樂樂是市法院庭長的女兒，食品廠解散後，就沒有回車間，分別在市直部門臨時找了工作，勞動關係先在一機廠掛靠著，在市直部門等著機會調進去。

總經理辦公會上，袁梁拿出《關於對停薪留職人員停保停工齡的通知》、《關於對長期曠工人員停交養老保險費的通知》，給大家看，大家多的是氣憤，並一致同意堅決執行。大家都明白，這件事情的根子，還在前任領導那裡，如果前任領導一開始就堅決執行的話，也絕不能拖成這樣。大家也都知道，這裡面有幾個關係戶，至於是誰的關係戶，那就不用明說了。

周曉看著兩份檔案，也是大大地吃了一驚，這樣的現象他肯定知道，但是這麼多人他卻沒有想到，對於企業來說，這該是多麼大的包袱啊，沒有企業能承受得了。