唐長安把自己的大致計劃跟李化南說了一下,李化南在對比了之前健力寶公司的情況後認為,雖然目前還差點距離目標,但對於一個正在發展的食品廠來說,已經相當不錯了。這樣的結構完全可以支撐長時間的成長。

“很好,明天我就開始著手處理這件事。”

“好,辛苦了。以後易子負責市場部、人事部和保安部,楠哥負責生產部,我負責運營部,這樣分工會更清晰一些。我們先試執行一段時間,如果有問題再進行調整或者輪崗。”

李化南對唐長安的管理方式非常讚賞,沒想到他在企業管理方面如此有一套,最重要的是能夠將每個人的才能最大化地利用!

李化南本身在產品研發和運營方面有經驗,但對人員管理不太擅長。

李易恰恰相反,他在管理、銷售和財務資料處理方面十分出色,兩人正好互補。

現在部門分工已經明確,每個部門都有了明確的負責人,這能提高決策效率,員工們也能更有方向地工作。

“放心,我明白了。你忙你的,我去準備了。”

唐長安將重要事項都交代清楚,心裡的大石頭終於落下,經過這麼長時間的努力,他終於在這個時代站穩了腳跟。

現在唐長安的工廠已經逐漸有了現代化公司的雛形,甘緣倒閉後,瑤池的泡麵和飲料成功壟斷了這兩個市場。

這周的小會議上,李易、唐長安和李化南無論手頭有多忙,都會抽空在辦公室討論當前的情況和麵臨的問題。

李易故意賣了個關子,問唐長安:

“唐哥,你猜咱們現在一天的利潤是多少?絕對超出了我們的預期。”

銷售資料一直由李易和李化南掌握,方便他們及時調整產品,因此唐長安想了解銷售情況,得問他們倆。

李化南配合地沒有透露什麼,裝作與自己無關,笑著一邊喝茶。

唐長安思考了一下,猜測道:“一天兩萬?”

他們之前的預期是一天大概一萬五千元左右,超出預期應該是兩萬吧?

李易搖了搖頭,伸出三個手指晃了晃,“現在一天的利潤已經達到了三萬二!”

“這麼多!”

唐長安驚訝極了,看來市場對他們的食品認可度很高!

一天三萬二,那麼一個月的利潤幾乎能接近一百萬了!

唐長安點了點頭,對自己和工廠的未來更加有信心了,終於他迎來了今天的成績。

“不錯,現在效益挺好!”

唐長安鬆了口氣,自己當初急於回來發展紅燒牛肉麵,現在終於能夠穩步發展,逐漸打響了品牌。

下班後,唐長安借了輛小三輪車,開車到周圍轉轉,想親自看看市場情況如何。

他首先到了小區附近的小賣部。

“您好,想買點什麼?”

小賣部的阿姨看到年輕人進來,熱情地打招呼。

“大姐,我不會做飯,有什麼方便的可以吃的?”

阿姨指了指貨架,“那邊有乾脆面、泡麵之類的,你要是想直接吃,就拿點乾脆面;要是想吃熱乎的,就買泡麵。”

唐長安點了點頭,走向貨架,發現上面擺的全是瑤池的幾種口味,還沒出現什麼新的競品。

除了老品牌華奉,泡麵的架子上幾乎全是瑤池的產品,數量差不多。

唐長安隨口問:“大姐,這兩種哪個好吃?”

“紅燒牛肉麵裡有蔬菜,還有油包、調料包,特別好吃。這兩天我們家沒時間做飯,就煮這個。不過華奉的便宜。”

紅燒牛肉麵料足,成本自然高,售價也比華奉貴。

從老闆娘的推薦看,紅燒牛肉麵受到了很高