第137章 還珠樓的操作(第1/2頁)

當然，有好評就會有惡評，其中被人點贊最多的一條就是說博主消費英魂，之後，影片被人舉報下架，擅自搬運影片的該賬號也被平臺封禁。

還珠樓也受到了一定的影響，但運營大手子因勢利導，打出公益牌，同時曬出對該賬號運營者的訴訟書，表示還珠樓對於消費英魂的做法零容忍，勢必對其追究到底，這波操作一舉將熱度推到了全國熱搜榜，一度闖進前十。

之後，還珠樓不再刻意宣傳，這種事情跳的太歡會惹人反感，讓輿論自己慢慢發酵，運營人員做好監控就好了，截止活動開始前一天，熱度已經跌出總榜，但依然高居城市熱搜榜榜首，這絕對是一次非常成功的運營案例。

持續關注著這件事情的方澄，這幾天可謂是心情跌宕起伏，金剛甲有熱度它當然高興，但熱度太大了他又有點害怕，輿論的威力他上輩子已經領教過了，那真的是眼見他起高樓眼見他樓塌了，生死只在旬日之間，一般人根本把握不住。

但好在還珠樓確實牛逼，不僅僅硬生生把局勢穩住了，而且還反向操作了一波，連帶著他方澄的名字也火了一把，他只能說，不愧是大企業，大品牌，確實牛逼！

當然，有人高興，自然就有人難受，看到有人在網上黑自己，已經連續三天沒睡著覺的陸予只覺得自己的人生來到了至暗時刻，本就心胸狹隘的他幾欲抓狂，訓練一結束就回到寢室開始跟黑子對線，鍵盤都敲壞了兩副。

而楊人偉則開始忙碌起來，已經辦完公司程式的他整天往返於基地和還珠樓之間，另外還要招募人手，跟俱樂部溝通各種事宜，恨不得立馬學會靈獸技能【分身術】，連搞藥浴的時間都沒有。

方澄已經將活動的事情全權交給他處理了，競展不是一個輕鬆的活，如何介紹產品，如何回答問題，如何引導節奏，如何安排環節，這些都是需要團隊來設計的東西，光靠方澄一個人搞不定，只能靠楊人偉和他這幾天已經逐漸搭建起來的團隊來搞，他當天抽空去站展臺就行了。

……

雲陽青訓基地，棲梧隊辦公樓。

最大的一間會議室裡，棲梧隊制服組正在開會。

所謂制服組，其實就是青訓隊的全部管理層，包括主教練、助理教練、進攻\/防守\/發展教練、隊醫、理療師、星探、卡徒總監、技術總監、青訓總監、影片分析師等，因為這些人日常工作中都要穿著制服，所以也被稱之為制服組。

不過今天這場會議來的人並不齊，只有寥寥數人。

“今年總部青訓營的新秀質量比去年差了不少，我的意見是可招可不招。”青訓總監負責一隊和二隊的隊員搭建，對於是否從總部青訓營引進人才具有很大的發言權。

聽到他這麼說，其他人都看向了坐在首席的卡徒總監。

卡徒總監負責整個棲梧隊，無論如何，最終的決定需要他來做。

“還是招吧。”卡徒總監想了想，看了眼坐在左手邊的楊水生，道：“不過下個月的比賽很重要，楊教和一隊的人應該都抽不出時間，這事可以交給二隊的人。”

“好……”青訓總監正欲答應，坐在他對面的楊水生忽然道：“一天的時間我還是抽得出來的，不過一隊確實需要好好訓練，到時候我從二隊找幾個人去應付就行了。”

青訓總監無所謂，卡徒總監看了他一眼，點點頭：“既然如此，這件事就交給楊教了。”

……

競展活動……推遲了。

原因是這次活動的熱度太大，導致許多商家和卡徒個人都想參與進來，還珠樓在評估之後，決定將競展活動推遲十天，給這些商家和卡徒個人充分的準備時間，同時會持續宣發，並開始往廣告上投錢，準備搞一波大的。

方澄收到這個消