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“噢，就像成年人對子女進行欺騙與體罰一樣，那沒有什麼本質上的區別。 ； ；請原諒我所舉地不恰當的例子，但這是題外話。 ； ；我並不想做出過多的討論。 ； ；回到剛才的話題，那座高溫爐前前後後花掉了我十二億元，這還不包括在你離開這段的時間裡我為穩固和伊甸牧場的關係而做的後續投入，而我祖父創造911奇蹟地開銷僅有九億，孟買事件的花費更低。 ； ；列舉這些數字，我只是想說明，你我地生存能力根本無法在同一數量級上作比較。 ； ；所以，透過這個契機。 ； ；你或許已經能意識到，我們的合作關係不應再被猜忌所隔閡，即是擔心有一方的利益會被侵害，那受侵害的一方也只應該是我。”
“很完美的推斷。 ； ；可是事實足以推翻任何毫無瑕疵的推斷。 ； ；”
“我很遺憾，你直到現在依然沒有領會並抓住我創造的契機，那就讓我們進入更加直白地表述，並請你接受我最誠摯的歉意。 ； ；我知道你還會擔心韓揚、沃克等人的安全。 ； ；或者說，取代你而獲得對他們的控制權，其實你的這個擔心不無道理，但我保證以後你不會再為此擔心，因為這就是我所說的影響我們合作的癥結之二，在於我的那個癥結。 ； ；讓我們換位思考，地基組織地價值在於科技研究，而這個價值是透過我手下成百上千的科學家實現的。 ； ；你想過殺掉我而控制我手下的科學家嗎？”
“呃……沒有。 ； ；”老匡仔細思考了一下。 ； ；發現自己真的從未有過這個念頭。
“為什麼沒有呢？因為每一個人都只有在最適合他的位置上才能發揮出他最大地能力，正如同地基組織的科學家只有在我的引領下才能創造最大價值一樣，伊甸牧場的人只有在你的組織下才能發揮最大的效能。 ； ；我承認我曾有過這樣的念頭，我曾自認為自己的組織能力和統籌能力要優於你，伊甸牧場在我的指揮下會變得更好，但在你離開的這段時間裡。 ； ；我發現那是一個錯誤地念頭。 ； ；我給牧場中所有地人植入了變異的風宿草，我在沃克體內植入了監控器，我找到了在牧場世界內外即時通訊地方法，我還試圖按照我制定的跨大陸淨土傳送網路規劃和目標引導牧場前行。 ； ；”
老匡：“……”
“但結果呢？一切幾乎都沒有走上我預想的軌道。除了林娜按照我的預料行事之外，韓揚和沃克都形成了自己的思維方式，沃克開始擁有他自己的秘密，韓揚有了自己的奮鬥目標。 ； ；出現這種意外的原因可以歸咎於，看起來三人中閱歷最豐富的林娜，恰恰是受你影響最小的人。 ； ；於是我意識到，除了才學和能力之外。 ； ；領導好一個群體。 ； ；還需要與該群體相適應的領導者的獨特魅力和風格，需要與該群體相適應的一種文化。 ； ；你已經成功地構建起了一個團體的文化。 ； ；它不會簡單地受其他管理方法和手段影響或代替。 ； ；”
老匡：“……”
“我以前已經認識到了這個影響我們合作的因素，但是如果不讓我嘗試一下，我始終無法解開這個心結。 ； ；透過這個契機，我承認了我的失敗，我也成功地將這個癥結消除。 ； ；所以，在我看來，透過