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鐵桿粉絲。

“那也算個記錄了，恭喜恭喜！不過夏總，你知道我們的渠道比較分散，銷售數字一時還統計不來……”

“哦？沒有大概數字嗎？”

東南亞幾個國家，和華國的時差基本都在兩三個小時之內，所以昨天也是他們正式將s1上市、並啟動大規模推廣促銷活動的第一天。

夏宇知道這種洋行就是典型的貿易商，會根據當地零售商情況分散批發下去，隨時統計確實比較難。但根據出貨量和人流的估算應該能出來。

“這個倒是有，這不是一早給夏宇報喜來了！嗯，s1破千應該沒問題，不過最受歡迎的還是價效比更高的k系列啊。比之前提升了兩三倍，昨天k1銷量應該在兩千以上，k2也有一千多！”

“是你們的促銷活動給力啊！”

畢竟是小市場，新品牌。這六個國家加起來還比不上華國大陸一個，不過也算進步了，慢慢來吧。

而且東南亞六國。因為文化沿襲和滲透都比較高，早年港島電影和華語歌曲都一度很流行，華國品牌接受起來算是好一點的了。

歐美日韓等發到國家市場，還要困難些。

哪怕十年後，華國科技公司在這些發達國家和地區仍然也只是小有斬獲，且集中在中低端。像華為、聯想這種公司鳳毛麟角。

看看極星能不能突破吧！

……

另一方面，北極星s1的火熱開賣，還順利得開啟了全球市場的好訊息，讓極星公司上下到處都洋溢著喜氣。

尤其不知道從哪兒傳出的訊息，說行政部和人事部已經著手擬定年終獎了！這讓不少人興奮異常，尤其是那些後來加入極星電子的員工，每次聽同事說起來都羨慕的要死。

張梅近來把這事兒跟夏宇彙報了，還一臉委屈的說：“絕對不是從行政部傳出去的！”

現在她主管的行政部跟人事部一起辦公，手下也有七八個人，統籌不少事情。

“行啦，我又沒說你！”夏宇反過來安慰她一下，又吩咐說：“不過這事確實該張羅了，你把雪琴喊進來吧！”

離春節放假還有最後一週，這事確實該商量了。不過倒不用太費心，之前就想好極星電子的年終獎就是一個月的工資，特殊貢獻獎金另算，高管們的股權期權分紅另算。

李雪琴聽了這個思路倒是鼓掌贊成，因為省不少事兒啊，當即笑著說：“還是夏總體諒我們！”

“這陣子極星電子的招聘工作進展很快，辛苦你們了。”

“忙是忙了點，不過極星現在的招牌很響亮，來面試的水平都很高呢，咱們也不用那麼累！”

這倒是真的，極星電子雖然成立時間短，但在華國科技圈的名氣和優厚待遇已經徹底傳開，不打招聘廣告還有捕不少主動上門求職的呢，其中有經驗、有才氣的人才可不少。

不過夏宇是不可能當初那樣自己親自面試了，當即點頭說：“那就好。你跟各部門溝通好就行。”

“好嘞！”

……

又處理了不少事情，夏宇打算放鬆一下。

因為馬上要期末考試了，他計劃今天處理完事情就提前走，回學校報個到，好參加下後天開始的考試。

自從確定下保送名額，他就算是再忙的時候也沒落下每天一兩個小時的複習，已經完成了一整輪的回顧，開始進入專項練習。雖然這些複習是針對清華的自主考試的。但語文、英語這種又不怕，其他方面進步是很明顯的。

按夏宇自己感覺，目前應該差不多恢復到重生前的水準了，如果算上提上來的英語成績，甚至應該有年級前三十的水準了。

這天他一直沒開電腦，心緒也放鬆不少。