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“那倒不至於。”鍾勝苦了一下臉，“志城這個人怎麼說呢，有志氣，另外，比較重實際，因此……說回來我們這個團隊還是他拉起來的呢，一開始我只是提議而已，之後寫方案組織人手都是他花了大力氣，我組織能力比我強。”

李琴看了一眼鍾勝，說道：“我不管，總之你要解決好這事，別讓他突然又爆出什麼驚人的話來，讓陸弘和羽燕聽了笑話我們。人家這次條件已經很優越了，20萬的年薪，就算你們這些名校畢業的學生，畢業後至多也是這個價，何況人家還給房住，還想怎麼樣？”

“他……應該不至於還要提什麼條件吧？”鍾勝不大自信，有些訝然。

李琴擺擺手：“總之你搞定就是了。”

鍾勝臉色大苦：“怎麼又是我？”

“你的人你不管，誰管？”李琴倒是笑了。

“我……”

“嘟……”的一下，李琴的手機突然響起，她看了一下，笑道：“羽燕的電話。”說完趕忙接通，談了幾句，這才掛機。

“她怎麼說？”鍾勝看到李琴放好手機，趕忙問道。

李琴答道：“他們已經在樓下了，讓我們下去。你快點去叫你的朋友。”

勝二話不說，奔了出去。

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花了大半個早上的時間，陸弘和陳羽燕總算把李琴一行人安排妥當。

因為還沒有進入公司，好些東西也沒談妥，並不確定哪個人就留下來，因此沒有安排他們入住世紀花園。為了體現出自己大方以及求才若渴的姿態，陸弘也不好讓人家繼續破費，他自掏腰包在一家酒店為幾人訂了房，除了李琴和鍾勝，其他人是一人一間，給足了他們空間。

陸弘是第一次見到鍾勝的團隊，雖然聽鍾勝說團隊之人沒有來齊他有些失望，不過還是頗為高興他們的到來。IT這行業不缺人才，有錢到處都可以請到程式設計高手，關鍵是這些人才的默契配合度。現在的專案，幾乎不是一兩個人可以獨立完成，必須是數人或者幾十人甚至幾百人分工合作才能更好工作。

鍾勝這五個人貴在已經磨合了兩年，彼此熟悉，也瞭解彼此的性子，工作門道也頗為契合，做起事來應該很熟練方便，能更快出成果。這是陸弘最為看重的地方。因此他對這四個人的到來表示了莫大的歡迎熱情。

四人都是未畢業的學生，和陸弘差不多，都是年輕人，聊起來也方便。陸弘這幾個月見過的大人物不少，見識多廣，發揮出他忽悠的功底，沒多久就把這幾人忽悠住了。

四人之中陸弘對其中一個叫梁志城的人印象很深刻，因為此君能說會道，不像一般的技術人員那樣木訥。當鍾勝介紹說這個團隊能夠成立，還是梁志城在其中奔走聯絡的功勞，陸弘對他可就更看重了。

組織組織，無論是組織人事，還是組織工作，這種擅長組織的人才在哪都非常難得，何況又是懂技術之人，那就更難能可貴了。除了梁志城，其他三人相對青澀，話語並不是很多，典型的技術人員性子。

把他們安定下來，陸弘帶他們到公司去參觀。

當幾人看到整棟大廈都是未來公司的辦公地點，不由皆是大為感嘆，特別是李琴，還開玩笑說單是這份魄力，已足見公司的不凡了，再附上優越的福利條件，肯定能吸引一大批人才。

公司成立時幾位董事分工時候陸弘負責技術部門，因此要招什麼人只要他透過就行了，到了公司，他並沒有去打擾林革和韓冰，參觀完公司，直接把這六個人帶進了自己的辦公室。

待得眾人坐下之後，陸弘回到自己的座位，說道：“好了，幾位，公司也參觀過了，接下來就談一談大家合作的細節。怎麼