第五三七章 指導(第1/3頁)

人是一種會隨著時代、環境、閱歷變化而產生複雜可能的生物，所以就算是山河府、就算是李獒春，也會與時俱進。

而能夠及時地接受並且適應世界的發展，是一種極其寶貴的才能——否則無論多麼優秀的人，只要落後於時代，那麼也就逐漸變得平庸了。

在李獒春指示賀難離開山河府的時候，他的確沒有想到過自己居然會親口叫停這件事，至少不會這麼早。但這時局變化豈會只因一人推動、一人引領？所以在意識到變數已經提前到來、以及賀難的行為產生了一些偏差之後，都御史還是決定釋出自己的新命令。

至於是徹底放棄還是暫時中止麼……他倒是還有別的考量。

當然，他這番決定還是招致了質疑——在山河府裡，質疑從來都不是錯誤，就算事後證實了你的質疑是胡說八道，那也是你的觀點與論據發生了偏差，“質疑”這個行為大多數情況下都是被讚許乃至提倡的。

而質疑李獒春決定的，自然就是他的好徒弟了——除了兩位當事人以外，也只有陸挺和曹聚知道師父與小師弟最後密談的內容。只不過區別在陸挺是李獒春為了防止自己發生不測而主動告知的，但曹聚沒有得到這份殊榮，但他聰明啊……而且在上次葉蒸回訪之後，曹聚終於學會最大限度地管住自己那張破嘴，所以李府首還是把這事告訴他了。

一向悠哉遊哉、口不擇言的曹聚也的確給自己爭氣，這個秘密他還是能守得住的——所以在得知師父要中止計劃時，他比陸挺更先坐不住，然後便拽著陸挺在私下裡找到師父。

二人這麼做不是因為他們和賀難的關係好，而是因為不理解——作為被當作山河府未來正副手栽培的兩人，他們知道李獒春好不容易等來了賀難這麼一個合適的人選，所以哪怕出現了什麼問題，只要還在誤差允許的範圍之內……就不要輕易停止。

但李獒春還是李獒春，他有能耐讓學生們學會質疑，也有本事讓他們心悅誠服——而在這種場合之下，曹聚往往是先被說動的那一個。

可陸挺不一樣，陸挺更執著——曹生對人向來心服口不服，雖然他在肯定別人的時候說話也很難聽，但至少他自己已經“認輸”了。但陸挺從來不考慮服不服氣的問題，他只衡量得失。

“如果罷手……豈不是說明賀難做的一切基本上算是白做了？”

“就算罷手……也不會因此就往好的情況發展。”

“非要罷手……也不該是這麼草率的法子。”

陸挺的三個罷手，沒有打動李獒春，但的確令這個老人產生了一些遲疑和欣慰：“那如果是你，你會怎麼做？”

唯有陸挺，李獒春最喜歡問如果是他會怎麼做。

“揠苗助長。”陸挺昂然，兩隻手攥在一塊兒：“禍根是誰種下的，又是什麼時候種下的，根本就說不清，反覆糾結這個毫無意義。但現在無論是放任自流還是自欺欺人都沒有意義，要麼就趁著還有力氣的時候趕緊拔除，要麼就只能等它自然生長自然死亡——但後者什麼樣您很清楚，歷史的迴圈就是如此。”

陸挺沒有把話說得很嚴重，但另外兩人都聽得明白——就怕有一天將整個土地翻過來都來不及了。

“那如果還是最壞的結果，又當如何？”李獒春沒有再去和學生探討“方法論”，接下來的問題涉及到的是“價值觀”，前者是如何對待，後者是如何看待——對待需要能力的支援，而看待只需要思維的活躍。

…………

陸挺的建議，老人聽進去了，但這也不意味著他要收回命令。

藉著這個機會，看看賀難會有什麼反應，再去判斷接下來的方向也不是壞事，至少賀難也該反思一下自己身上存在什麼問題——當然，對於李御史來說，也需要一些反思。