第55部分(第4/5頁)

否真的有能力繼續經營下去，自己是不是要提早做好準備。

張蒙將眾人的反應看在眼中，提高聲音道：“不過大家不用擔心，這其實對我們宣傳部門來講是一件好事。經過與鍾總和賈總監的商議，我們已經決定對原定的，走精準打擊，保守的宣傳路線做出改動。”

鍾錦這一次並沒有到場，所以說到這裡，張蒙示意賈小蕊，後者點點頭，繼續說下去：“我們決定在宣傳方面再加大投資，針對的也不再僅僅是目標使用者，而是所有網際網路玩家，尤其是年輕一代，對網際網路產品較為熟悉，網路遊戲接受度較高的人群。”

加大投資這四個字一出來，就明顯能感覺到在坐所有的年輕人都有些騷動。

張蒙和賈小蕊對視一眼，彼此眼中閃過肯定的眼神。

她們這樣的暗示正解決了之前的問題——進度拖慢並不意味著公司出現了問題，也不會影響公司的生存。反而，追加投資的行為，更說明了，公司對這款遊戲的期待和信心。

這等於是給所有員工吃了一顆定心丸。

接下來張蒙和賈小蕊才開始進行詳細說明宣傳策略的變動，以及佈置任務，對計劃進行修改等內容。

這一切發生的時候，鍾錦不但沒有到會議現場，甚至不在公司裡，而是回到了自己在市郊別墅區的房子裡。這裡不但遠離喧囂和嘈雜，可以讓她集中盡力解決問題，而不用將本來就不多的精力分散到無謂的人事關係之中。

這裡就好像是鍾錦的自留地。從很久以前，在她還無法擺脫心理上的問題時，就是在這裡逐漸的找回自信，重新建立起讓自己能夠應付這個世界的心理防線。

所以之後每次當她遇到什麼困難，總還是回到這裡。比如這次，本來開發進度不如預期在軟體開發，遊戲開發的過程中是非常正常的事情，換做其他公司其他人都不會認為這有什麼問題。只要公司還在，還能繼續領錢拿工資便可。

但是在鍾錦自己看來，卻不是這樣。

並不是她對自己要求高，而是她一直以來都是進行獨立開發，對自己的能力和時間安排都能做到完全掌握——能做到什麼，不能做什麼，需要多少時間，需要什麼裝置和條件。等等這些。

所以鍾錦的能力，很大一部分也體現在她對自己的瞭解和清醒的認識與定位上面。

但是現在，遊戲的開發不再是一個人的工作，而是群體性的合作專案。鍾錦在這方面經歷並不多，之前的合作也都是小規模的3人左右小團體，和公司運作，大型團隊領導完全不同。

她難免出現了以自己的水平去估算別人能力的錯誤。

如果所有開發組的程式設計師都是鍾錦自己，按照進度完成當然不是什麼難事。可是事實上並非如此。不說那些基本沒有什麼實際開發經驗的年輕人，就是後來專門招進來的經驗豐富的外包程式設計師，也遠遠不如鍾錦的速度和邏輯能力。

這樣的情況下，也就難怪實際進展會趕不上之前的開發計劃了。

鍾錦意識到問題所在的時候，並沒有責怪和埋怨團隊個人能力的意識，只是懊惱自己考慮不周全。作為領導團隊的人，她對此是有絕對的責任的。

然而現在，計較是誰的問題對於解決現實情況的意義不大，只能為將來總結經驗。如今，最實際的辦法就是儘可能的重新調整，加快進度。

而鍾錦也需要自己的空間和絕對無打擾的時間，集中經歷，做好開發工作。

三天之後，鍾錦又回到公司裡。

“準備的怎麼樣了？”鍾錦一邊問一邊往裡走。

賈小蕊見她進來立刻迎了上來，圓圓的臉龐明顯有些消瘦，還帶著疲憊。不過從她雙眼的眼神中可以看出，她的精神狀態還是很好，工作起來更是幹頭十足。