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“好用就行，等過兩天快過年的時候，我們公司來開一個工作總結大會，把咱們這幾年來的工作發展做一個統計。反正最近這兩年環亞金融那邊，應該也不會有什麼大的進項，所以咱們就得乘著有限的時間，把咱們環亞公司的底子給打牢實。未來兩年的工作，主要就集中在實業上面，所以到時候老吳你肩膀上的擔子，還要加重一些。”劉東開口說到。

雖然環亞每年都有搞年前總結，但之前幾年認真在搞的，卻沒有多少次。因為環亞這兩年因為環亞金融的瘋狂吸進能力，就連大家睡覺的時候都在迅猛發展，搞年前總結太麻煩，可能今天是一個樣，過兩天又變成另外一個樣。發展速度太快，連總結都不太好做。

但現在卻剛好，環亞金融的主力被劉東放到蘇聯去了，香港那邊，也就只做做最基本的業務，沒有什麼大動作要做，也沒有什麼能做的，基本上盈利預期就可以做得比較準確。再加上環亞在國內又大資金投資，如果不在這個時候做一個比較細緻的總結，可能再過兩年，環亞的賬目和資料，就會被弄的一團亂麻。到時候別說別人看著麻煩，就連劉東他們看著也頭疼。

所以，乘著這麼一個時候，劉東就想著把自己的家底拿來數清楚，並且做好一個大致的規劃，不至於到以後連錢從哪裡來，到哪裡去都不知道。雖然環亞現在有著完備的審查制度，但如果上層都管理混亂，再好的制度也是白搭。

“那行，我過兩天就回去，把手上的事情處理完了，就回來開會。對了，聽志豪說，老闆你想問一下為什麼我們公司的員工，大部分旅遊選擇是國內，而不是國外？”說完了一些工作上的事情，吳一平主動的把話題轉了回來。

“是啊，我就覺得奇怪。去國外不是很多人的夢想麼？怎麼公司真要讓大家去國外旅遊了，反而沒有幾個人去。是不是下面的人暗示什麼東西？”劉東問到。

“這事兒我之前也沒有搞明白，後面聽到下面的人說，我才知道大家為什麼不想去國外。”吳一平開口道。

“為什麼？難道這不是好機會麼？要知道，就算是國內的那些廳級幹部，如果沒有特殊情況，他們也出不去。而那些處級的幹部，最喜歡的就是去國外轉轉。這事兒應該挺時髦的啊？怎麼到了我們公司，卻成了冷門呢？”聽到吳一平說他知道答案，劉東連忙問到。

“說白了，就是大家對國外感覺太陌生，心裡沒底。雖然公司是組織大家出去，但對於很多人來說，他們連國內都沒去過多少地方，現在一步就到國外，很多人接受不了。別看大家老是拿國外說事兒，恨不得立馬就能在國外生活。但真讓他們做出選擇，大家都沒那份心氣。再說這次很多入選的人，才進公司沒多久，對公司還存在一定的陌生感，誰知道咱們組織旅遊，把他們送到國外去是幹嘛？真要出去了，遇到什麼事兒，豈不是叫天天不應，叫地地不靈？在國內好歹大家都是用中文說話，遇到麻煩也不至於太離譜。但要去了國外，你說話寫字別人都看不懂，被人賣了都還不知道。所以啊，大家覺得，還是在國內旅遊好一些，方便，實惠。”吳一平把大家的顧慮給說了出來。

聽到吳一平這話，劉東才算明白為什麼有國外旅遊的機會沒人去，原來是這樣的。要是再過個十年二十年，普通人對國外的瞭解也不少，自然是不會出現這樣的情況。

但現在，雖然都在說國外好，但國外具體好到什麼地方，一般人誰知道？別說普通人，就算是那些官員，對國外的情況懵懵懂懂，出去的人鬧出不少的笑話。這樣的情況下，劉東這個國外旅遊的事情，當然會受到冷遇。

對於大部分人來說，這事情太過超前，接受不了。最重要的就是，大家對於環亞這個大家庭，還覺得很陌生，沒有安全感。

第三百八十二章　眾人迴歸