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有權凍結專賣店負責人的獎金。

遍佈全國的天獅專賣店（專櫃）無疑是一種靈活的銷售方式，對專賣店（專櫃）嚴格的審批和管理制度，既保證了天獅公司的正規化操作，也保證了加盟店主和消費者的利益。銷售渠道在不知不覺中延伸，市場便也在不知不覺中擴大……

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系統培訓（1）

天獅集團的教育培訓制度，從總體上來講，採取的是“階梯推進，因才施教”的教育模式。在這一原則指導下，培訓方式主要有：以產品為導向的創業說明會（OPP）、開發潛能的定期聚會、新經銷商訓練（NDO）和系統有效的講師培訓等。

以產品為導向的OPP

一場成功的創業說明會，往往能激發新的參與者加入直銷組織。直銷行業裡幾乎都是以創業說明會（OPP，以下簡稱OPP）為機會嚮導的，但是天獅事業的OPP和其他直銷企業的OPP在本意上有著微妙的區別：大多數的直銷企業都側重於把機會講得無與倫比；而天獅事業說明會則相當重視“以產品為導向”，著重宣傳健康對自身的重要，強調保健食品的營養價值及市場前景。

天獅事業創業說明會一般為時大約90～120分鐘，其中節目的順序、每項節目進行的時間、都要預先規劃，並且製作一張“創業說明會流程進行表”，介紹詳細內容及進行時間的長短，張貼於醒目的地方，或影印分發給與會者。

天獅創業說明會的宣傳內容一般如下。

（1）首先闡述天獅公司產品的獨特功效和需求。

（2）揭示直銷事業的魅力。

（3）指出直銷是創業、創造財富的最佳途徑。

（4）發揚經營理念。

（5）介紹營養高鈣素產品的種類與功能。

（6）說明經銷商獎金和利潤的分配。

（7）肯定直銷制度。

天獅開辦創業說明會，旨在吸引經營者，鼓勵他們開設分店。也就是說，OPP的主要物件是經營者，因此對於講師、流程以及現場的氣氛相對要求都比較高，甚至舉辦地點的選擇都會影響到參與物件的多少與成交率的高低。

這與以產品銷售為目的的家庭聚會（HP）不同。HP旨在透過具有彈性（時間和地點可以靈活掌握）的聚會模式，協助夥伴達到“群體銷售”的效果，並且讓經營者在跟隨上級舉辦家庭聚會後，也能學會如何辦好銷售型的家庭聚會，透過複製家庭聚會達到提升自己能力與業績的雙重目的。

HP注重透過家庭分享會的模式，以溫暖、輕鬆和無壓力的方式完成自然分享的過程。運用HP，新加入的夥伴可以透過邀約新朋友的過程，將潛在的消費者帶到上級或領導者所舉辦的家庭聚會中，讓對方有接觸產品和聽到更多產品使用者的分享見證的機會，進而接受產品成為愛用者。

家庭聚會的優點是時間和地點具有彈性，人數的要求也不會過高，所以，直銷商在運作上會比較靈活；此外，家庭聚會因為氣氛比較輕鬆，讓新人上臺做產品的見證或是分享的機會就會大很多，對於人才的培育也能發揮相當大的功效。

當然，家庭聚會未必只是著眼產品的銷售，也可以針對事業的機會加以強化，以達到事業推薦的目的。從這一點來說，家庭聚會可以說是創業說明會的輔助手段之一。

輔助手段之二即是產品說明會。直銷商在平時分享產品時應生活化，不宜講解過多，但如果需要較為系統和專業化的講解時，就要藉助產品說明會。直銷的產品說明會是直銷的主要組織活動之一，產品說明會與家庭聚會又有所不同，具體體現在以下幾個方面。

（1）產品說明會以產品的講解為主，以產品的試用為輔。