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佈置完了工作，在蕭遙的安排下，梅梅作了專題言，內容是公司體制改革的探索。

“經過大家的拼搏努力，目前公司已成為跨行業的大型企業集團，下屬的分公司也在各自的行業有著舉足輕重的地位，除了我們自己的製藥廠只跟子公司生業務往來，其他包括藥材公司在內的子公司，財務上都存在著對外往來，以前，各下屬公司的財務管理基本上是嚴格管理對外往來，而分公司間的往來並沒有嚴格管理，往來處理幾乎都是按成本在互相核算，比如金龍建築公司，在對外商業地產開方面，是嚴格按公司財務制度進行了核算的，但在修建金雀景區、海島開、各物流中心建設等方面並沒有進行財務核算，對於金龍建築來說，就相當於無償地在做這些建設工作。再如藥材公司，所有種植出來的原料都是無償地直接運到藥廠投產，根本沒有核算它到底值多少錢。在集團成立之初，這並沒有什麼問題，那時，也正需要大家這樣抱成團一起打拼。”

“但是，現在，我們的規模展到這麼大，對外的業務往來也越來越多，各子公司間的這個無償幫忙式的財務核算體系已經給我們造成了一定的不便，我們很難科學客觀地看出每一個下屬子公司的財務狀況，我們仍以藥材公司為例，以前的金鱗草基地投入了那麼多資金，今年又啟動了這麼多的gap種植基地專案，由於目前的產量基本上只能滿足我們自己的需要，除了麥冬全部外銷，成為藥材公司的銷售收入外，其他供給藥廠的原料並沒有折算成他們的銷售，所以，我們根本有辦法全面評價藥材公司的經濟效益，總不能說投了那麼多億建了那麼多基地，他們的全部收入就只是那三百噸麥冬吧？所以，根據集團公司財務部王總的意見，我們需要建立更加科學的財務制度，主要核心就是，各分公司嚴格獨立核算。把各兄弟子公司也當成客戶，各子公司間的往來也嚴格進行財務核算，這樣，我們就能真正地客觀把握每一個子公司的效益情況，也有利於科學的決策。”

………【第五百五十二章　獨立核算】………

聽到臺下傳來一陣小聲的議論，梅梅笑著說道，“當然我知道，大家在一起這麼久，從來沒想到過把兄弟姐妹當外人對待，也許大家心裡都在想，要算也行，可怎麼定價啊？其實呢，這也簡單，你就換個角度，比如說你就想，要是外面的其他公司來買這個東西，我該賣他多少？或是說我幫外面的公司做這件事，我需要得到多少報酬才願意做啊？這樣一想也就能知道大概的價格了。”

“甚至比如我們的營銷公司想搞個市場推廣，把小珊她們請來表演一下，以前可都是隨叫隨到啊，也不會收一分錢，現在就不行了，得跟小珊她們的演藝公司談談價，然後支付報酬，她們才來表演。”

“當然，既然都是金龍集團下面的兄弟姐妹，這個價格嘛，大家好商量，而且也並不是要大家全部立馬開具現金呀支票什麼的，不然我就不行動，這才真的生分了，我們完全可以只在財務上體現這筆往來嘛！”

“所以，希望大家下去，在開展日常工作的同時，開始做獨立核算的準備工作，至於具體的價格金額什麼的，也不一定完全跟著市場走，還是得講講兄弟姐妹感情嘛，優惠一點，九折八折七折的，你們自己互相搞定就行了！”

梅梅話一出，臺下的人都笑了起來。

“當然，還有一點得注意，就是同等條件下，優先考慮內部兄弟公司的需要，比如劉總，你就不能說我西北的樓盤得抓緊，把海南的海島專案給停了或拖著，把人撤回西北去搞能賺大錢的專案！”

“放心，