第276部分(第2/5頁)

。比如為我們三個專案部，提供各種工序的帶工人員，全部由這個勞務分包隊伍幫忙培訓和從其他勞務分包隊伍挖牆腳挖過來。”舒城這時又道。

舒城說完這話的時候，現場不少人的臉色，不由得變了變，舒城這話，無疑就是告訴大家，對於樁基施工這塊蛋糕，我先拿一部分，而且已經安排好了隊伍。

畢竟關專案部的六臺旋挖鑽，想全部幹完六千多顆樁基，顯然是不太現實的，必須要讓部分勞務分包隊伍進場。

如今能進場施工的勞務分包隊伍，可謂是越來越少，一旦進場，對介紹人肯定很感激，到時候給點什麼的都不是事呢。

不過聽到舒城後面這句話，眾人不由得沉默了，尤其是舒城所說的，對方可以提供穩定的農民工進場施工，這個事情，卻不是小事。

因為在場的這些人當中，認識的勞務分包隊伍的確不少，可問題是現在專案部不需要勞務分包隊伍，而是農民工，尤其是一些有經驗的農民工。

這些農民工的引進，如何保證他們會努力幹活，情緒穩定，顯得很重要，畢竟這些農民工來自五湖四海，天南地北，各種生活和語言的差距，在施工過程中，難免有所衝突。

在此之前，有勞務分包隊伍的老闆管理，問題還小一些，現在的問題是，這個活都不是勞務分包隊伍老闆的，這些農民工，還會這麼聽話，顯然不太可能。

可舒城卻說了，舒城這隻勞務分包隊伍，會提供穩定的農民工人員，確保標段的施工能正常運轉，至於舒城如何確保，眾人就不太清楚了。

如此說來，給這隻勞務分包隊伍一些工程，也算是情理之中的事情，畢竟讓舒城一隻勞務分包隊伍都不介紹進來，顯然不太現實，畢竟舒城可是整個標段的指揮長。

舒城見自己說完，眾人都不說話，微微一笑，道：“雖然說我們標段採用的是新的運營模式，可也得一步步來，不可能一步到位，因此，暫時來說，每一個專案部，樁基、承臺、墩身、水泥攪拌樁、和路基的勞務分包隊伍，暫時定一到兩個，先不要多，到時候實在幹不過來，再想辦法！”

這麼一塊大蛋糕，舒城當然不能獨自嚥下，不然還真可能引起眾人的不滿。

“嗯，慢慢擺脫施工隊吧！”餘淳安點頭道。

“這個事情，到時候指揮部招標便是了，不過在我看來，招標的時候，不止要看勞務分包隊伍出的單價，還要看勞務分包隊伍的綜合實力，我覺得，寧願多花一些錢，也不遠招那些幹活不利索的勞務隊伍！”林小勇建議道。

幹了這麼多工程，對於林小勇這句話，可謂是深有體會，一些差勁的勞務隊伍，給專案部造成的損失，可不是小數目，與此這樣，還不如招標的時候，選擇一些優秀的施工隊進場，專案部也省心不少。（未完待續。）

第四九零章　沒這麼好欺負！

舒城這個標段，作為第一個沿用新運營模式的施工指揮部，任何事情，都是一個嘗試，眾人都以以往多年的施工經驗，來判斷一件事，到底能不能做，會不會成功。

這種經驗，是眾人在一線施工積累的，而不是紙上談兵，關吹牛逼得出的結論。

這也是為什麼，舒城管轄範圍內的員工，都願意出錢的原因之一，因為眾人都很清楚，這種辦法的確可行，不然的話，也不可能把家裡的積蓄都拿出來，壓在舒城身上。

“下面，我們來討論一下關於專案部工程量分配方面的事情！”一事討論完之後，接著進入下一件事。

如今時間緊迫，做事不能像以往那樣拖沓，之前浪費的錢都是公司的，眾人也沒多麼的在意，現在不同了，大家都恨不得把事情都安排好，加快進度，因為這種事情，耽誤一天，對往後的施工，可能都有致命的影響。